Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet IT (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Compétences :
- Comité de direction
- JIRA
- Projet web
- Rédaction des spécifications
- Assurance
- + 1 compétence
Lieux :
- Le Mans (72)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- 100 € - 500 € par jour
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
L'entreprise : Free-Work
Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d'ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l'assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital.
Kéoni Consulting aide les entreprises à:
Faire la différence
Innover et créer
Réinventer votre business
Satisfaire les clients
Gagner en avantages compétitifs
Devenir le leader de leur secteur
Devenir le leader de votre secteur
Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d'informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)
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Faire la différence
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Réinventer votre business
Satisfaire les clients
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Devenir le leader de leur secteur
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Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d'informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)
Description du poste
Contexte
Dans le cadre de projets de mise en conformité de l'offre Obsèques, nous recherchons un Chef de projet IT expérimenté.
Le projet prévoit un premier lot MVP en juin 2026, avec un première échéance projet dès septembre 2026.
La ressource devra cadrer le projet, mener l'étude de faisabilité, construire son équipe projet , piloter sa mise en œuvre.
La ressource devra avoir la capacité à être challengée par différentes équipes métier et IT et à prioriser les travaux en fonction des enjeux.
La ressource devra maitriser les différents types de pilotage projet: méthode agile et cycle V.
Les travaux devront prendre en compte les évolutions du cadre d'architecture et en utiliser les leviers de modernisation et d'accélération.
La ressource devra piloter et faire en sorte que les engagements DTSI soient tenus aussi bien par les équipes internes que par leurs sous-traitants.
La mise en œuvre pourra être basée sur des solutions externes qu'il faudra intégrer a minima à l'écosystème . La ressource doit donc avoir un expérience significative sur ce type de projet, sur les différentes méthodes d'intégration, sur la gestion de la relation fournisseur.
MISSIONS :
• plan d'actions et les livrables associés, en coordination avec l'ensemble des équipes métier et DTSI.
• Note de Cadrage de projet
• Réalisation des études de faisabilité et passage en instance de gouvernance
• Gestion de la relation avec les métiers : compréhension de l'expression de besoin, des enjeux, …
• Organisation et animation de réunions, Compte rendus
• Elaboration de supports d'instance (ex : COPROJ, COPIL IT, COPIL Métier)
• Mise à niveau des outils de pilotage (charge, consommés, atterrissage, planning…)
• Animation de la relation entre les équipes IT, les métiers, les fournisseurs en lien avec le pilote métier et les nombreux acteurs DTSI (CMP, Architecture, Conception, Développement, Validation, Production, …)
• Rédaction de livrables (supports de réunion/comité, CR, …).
• Reporting des activités.
Des expériences significatives et réussies sur les activités de Chef de projet IT sont nécessaires, ainsi que la maitrise des outils de pilotage de projet (type ITBM, Jira)
Au-delà de la maitrise des activités de chef de Projet en environnement complexe pour des projets en agile ou en cycle en V, la ressource devra savoir être à l'écoute, dynamique, et force de proposition. Une attention particulière sera apportée aux compétences de savoir être de la ressource compte tenu de l'enjeu et du contexte du projet.
Dans le cadre de projets de mise en conformité de l'offre Obsèques, nous recherchons un Chef de projet IT expérimenté.
Le projet prévoit un premier lot MVP en juin 2026, avec un première échéance projet dès septembre 2026.
La ressource devra cadrer le projet, mener l'étude de faisabilité, construire son équipe projet , piloter sa mise en œuvre.
La ressource devra avoir la capacité à être challengée par différentes équipes métier et IT et à prioriser les travaux en fonction des enjeux.
La ressource devra maitriser les différents types de pilotage projet: méthode agile et cycle V.
Les travaux devront prendre en compte les évolutions du cadre d'architecture et en utiliser les leviers de modernisation et d'accélération.
La ressource devra piloter et faire en sorte que les engagements DTSI soient tenus aussi bien par les équipes internes que par leurs sous-traitants.
La mise en œuvre pourra être basée sur des solutions externes qu'il faudra intégrer a minima à l'écosystème . La ressource doit donc avoir un expérience significative sur ce type de projet, sur les différentes méthodes d'intégration, sur la gestion de la relation fournisseur.
MISSIONS :
• plan d'actions et les livrables associés, en coordination avec l'ensemble des équipes métier et DTSI.
• Note de Cadrage de projet
• Réalisation des études de faisabilité et passage en instance de gouvernance
• Gestion de la relation avec les métiers : compréhension de l'expression de besoin, des enjeux, …
• Organisation et animation de réunions, Compte rendus
• Elaboration de supports d'instance (ex : COPROJ, COPIL IT, COPIL Métier)
• Mise à niveau des outils de pilotage (charge, consommés, atterrissage, planning…)
• Animation de la relation entre les équipes IT, les métiers, les fournisseurs en lien avec le pilote métier et les nombreux acteurs DTSI (CMP, Architecture, Conception, Développement, Validation, Production, …)
• Rédaction de livrables (supports de réunion/comité, CR, …).
• Reporting des activités.
Des expériences significatives et réussies sur les activités de Chef de projet IT sont nécessaires, ainsi que la maitrise des outils de pilotage de projet (type ITBM, Jira)
Au-delà de la maitrise des activités de chef de Projet en environnement complexe pour des projets en agile ou en cycle en V, la ressource devra savoir être à l'écoute, dynamique, et force de proposition. Une attention particulière sera apportée aux compétences de savoir être de la ressource compte tenu de l'enjeu et du contexte du projet.
Description du profil
La ressource devra avoir une culture de l'engagement et devra incarner le projet auquel elle contribue.
Une connaissance du domaine des assurances est préférable ainsi qu'une expérience réussie de projets de refontes d'applicatifs .
Une connaissance du domaine des assurances est préférable ainsi qu'une expérience réussie de projets de refontes d'applicatifs .
Référence : 535743