Chef d'Equipe Prélèvement H/FFARMEA

Filiale du Groupe FAREVA, la société FARMEA (400 salariés) est spécialisée dans la fabrication de produits pharmaceutiques : Formes sèches, liquides, pâteuses. Exerçant dans le domaine de la sous-traitance, notre société est localisée à Angers (49), ville reconnue pour son dynamisme et sa qualité de vie. Nous rejoindre, c’est saisir l’opportunité d’évoluer dans un secteur à forte valeur ajoutée sociale et d’avenir !

Les missions du poste

Nous recherchons notre futur(e) Chef d'Equipe Prélèvement pour encadrer une équipe de 7 préleveurs-contrôleurs.

Rattaché directement au Responsable d'Analyses Matières Premières et Prélèvements, vous serez le référent de l'équipe prélèvement auprès des autres secteurs de l'entreprise.

Dans ce cadre, vous vous verrez confier les missions suivantes :

Planifier l'ensemble des activités du secteur :
- Prélèvement des articles de conditionnement, matières premières, eau purifiée, air environnemental,
- Contrôle des articles de conditionnement,
- Echantillothèque et tâches de fonctionnement.

Vérifier les bulletins de contrôle des articles de conditionnement et changement du statut des lots dans le système de gestion de production,
- Intégrer et former les nouveaux collaborateurs,
- Participer à la mise à jour documentaire du secteur prélèvement,
- Assurer le management de l'équipe prélèvement (7 personnes),
- Être back-up sur les activités du secteur (réalisation de prélèvements, contrôles, échantillothèque...).

Le profil recherché

- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 en qualité ou en logistique.
- Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en industrie (pharmaceutique, agroalimentaire, chimique) sur un poste similaire.
- Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance du Contrôle Qualité et des Bonnes Pratiques de Fabrication.
- Vous appréciez travailler en équipe.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et de la communication.
- En complément de la rémunération de base (négociable selon profil) : horaires variables, 27 jours de congés payés, 12 JRTT, restaurant d'entreprise, mutuelle attractive, participation/intéressement selon les résultats de l'entreprise.