Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 10 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Notre client est spécialisé dans les installations diverses. Fort de son développement continu, il cherche à renforcer son équipe par l'ajout d'un nouveau talent.
Il s'agit d'une mission d'intérim de 18 mois, débutant dès que possible.. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des différentes entités de l'entreprise.
- Rédiger et publier les annonces sur diverses plateformes de recrutement.
- Analyser et sélectionner les CVs reçus.
- Effectuer la pré-sélection des candidats.
- Rendre compte aux managers des candidatures pré-sélectionnées.
- Mener les entretiens téléphoniques et physiques de recrutement.
- Préparer les dossiers administratifs pour les nouveaux embauchés.
- Rédiger des promesses d'embauche et contrats.
Issu(e) d'une formation RH, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que chargé(e) de recrutement.
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Tickets restaurants d'une valeur faciale de 10,00€.
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
?Vos avantages :
Congés payés
Comité d'entreprise
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
CET à 8%.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 25/05/2025
Durée du contrat : 18 mois