Chargé de recrutement - CDD juin à octobre - Angers (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Epanouissez-vous chez Manpower conseil recrutement et venez travailler en équipe aux côtés des consultants du cabinet d'Angers.
Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, déployez vos compétences et votre créativité.
Votre rôle :
- Rédiger et mettre en ligne les annonces
- Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards, forum de l'emploi,?)
- Pré-qualifier vos candidats et sélectionner les meilleurs profils
- Briefer le consultant de recrutement avec conviction
- Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme
- Apporter support et pro-activité à l'activité du cabinet au quotidien
Titulaire d'un Bac+3/ Bac +5, vous êtes reconnu pour votre sens du service et de l'organisation. Vous avez un goût naturel pour le recrutement, le travail en équipe.
Vos atouts : relationnel aisé, ouverture d'esprit, bon niveau rédactionnel, curiosité intellectuelle, dynamisme et réactivité.
Les plus du poste
Vous menez des missions diversifiées auprès de clients BtoB.
Vous développez vos compétences en recrutement et fidélisation.
Vous êtes acteur de votre évolution professionnelle auprès d'équipes dynamiques et engagées.
Vous partagez nos ambitions ? N'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie ? à compétences égales ? toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour plus d'informations sur Manpower, rendez-vous sur http://www.manpower-rh.fr/
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/06/2025
Durée du contrat : 5 mois