Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
La société WIZBII recherche pour VENETIS un Chargé RH H/F en CDI à temps plein 35h/semaine.
Vos missions seront :
Recrutement :
-Rédiger les annonces d'emploi
-Gérer les candidatures
-Faire la présélection de profils
-Réaliser les entretiens
-Mettre en place un process d'onboarding
-Créer un livret d'accueil
-Faire l'accompagnement à la prise de poste
-Participer au développement de la marque employeur
Gestion administrative RH :
-Rédiger les contrats de travail et les avenants
-Faire les adhésions à la prévoyance & mutuelle
-Faire le suivi des visites médicales
-Gérer les absences et les temps de travail,
-Elaborer des tableaux de bords sociaux
-Préparer les EVP
Formation :
-Rédiger le recueil des besoins en formation,
-Etablir un plan de développement des compétences
-Faire leSuivi des dossiers
-Gérer la relations avec les OPCO
-Faire l'accompagnement des équipes
Suivi RH quotidien :
-Participer à la définition de la stratégie RH
-Conseiller et accompagner les opérationnels et managers dans leurs missions RH
-Mettre en place les élections CSE, du règlement intérieur, de la charte de télétravail
-Faire la gestion des procédures disciplinaires
-Organiser les entretiens professionnels
-Rédiger les fiches de postes
-Faire la veille juridique pour le respect des obligations légales
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à NANTES le Mardi 10 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise
Vos missions seront :
Recrutement :
-Rédiger les annonces d'emploi
-Gérer les candidatures
-Faire la présélection de profils
-Réaliser les entretiens
-Mettre en place un process d'onboarding
-Créer un livret d'accueil
-Faire l'accompagnement à la prise de poste
-Participer au développement de la marque employeur
Gestion administrative RH :
-Rédiger les contrats de travail et les avenants
-Faire les adhésions à la prévoyance & mutuelle
-Faire le suivi des visites médicales
-Gérer les absences et les temps de travail,
-Elaborer des tableaux de bords sociaux
-Préparer les EVP
Formation :
-Rédiger le recueil des besoins en formation,
-Etablir un plan de développement des compétences
-Faire leSuivi des dossiers
-Gérer la relations avec les OPCO
-Faire l'accompagnement des équipes
Suivi RH quotidien :
-Participer à la définition de la stratégie RH
-Conseiller et accompagner les opérationnels et managers dans leurs missions RH
-Mettre en place les élections CSE, du règlement intérieur, de la charte de télétravail
-Faire la gestion des procédures disciplinaires
-Organiser les entretiens professionnels
-Rédiger les fiches de postes
-Faire la veille juridique pour le respect des obligations légales
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à NANTES le Mardi 10 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 184GJKV