Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac+2
- + 4 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- La Roche-sur-Yon (85)
Conditions :
- Stage
- À partir de 11,65 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Randstad
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour le compte de notre Agence Inhouse chez notre client Atlantic, notre futur(e) stagiaire Chargé(e) de missions RH/Recrutement sur site industriel. (F/H).
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour le compte de notre Agence Inhouse chez notre client Atlantic, notre futur(e) stagiaire Chargé(e) de missions RH/Recrutement sur site industriel. (F/H).
Description du poste
Les missions principales de votre stage seront :
- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards
- Animer les sessions de recrutement
- Recueillir les demandes de personnel intérimaires
- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes du client
- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail, …)
- Établir des partenariats avec les acteurs emplois du bassin
- Participer à la gestion administrative de l'agence (saisie de dossiers, demande de formation,...)
- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards
- Animer les sessions de recrutement
- Recueillir les demandes de personnel intérimaires
- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes du client
- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail, …)
- Établir des partenariats avec les acteurs emplois du bassin
- Participer à la gestion administrative de l'agence (saisie de dossiers, demande de formation,...)
Date de début : 30/03/2025
Durée du contrat : 5 mois
Description du profil
De formation Bac +2 à bac +5 en Ressources humaines et/ou Commercial.
Votre motivation et implication vous permettront de mener à bien vos missions.
Venez rejoindre notre sympathique équipe!! On vous attend!
Permis et B et véhicule serait un plus.
Votre motivation et implication vous permettront de mener à bien vos missions.
Venez rejoindre notre sympathique équipe!! On vous attend!
Permis et B et véhicule serait un plus.
Référence : 001-ARY-0000165_03L