Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission en Ressources Humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Sougé-le-Ganelon (72)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
? Vous mettez en œuvre le plan de développement des compétences : du recueil du besoin au paiement de la formation, Vous assurez la gestion administrative des intérimaires,
Vous réalisez les reportings internes et groupe,
Vous participez au recrutement et l'intégration des collaborateurs,
?Vous participez à la communication interne de l'entreprise, Bac +2 mini dans le domaine des ressources humaines,
?Qualités personnelles : organisation, rigueur, aisance relationnelle, autonomie, force de proposition
Pourquoi postuler ?
?
Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance.
Vous bénéficierez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans.
Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d'un groupe où les perspectives d'évolution de carrière sont riches et diversifiées.
Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + prime vacances + intéressement + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE.
?Alors n'hésitez pas !!!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap