Chargé(e) de mission diversité et QVCTRestoria

RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d'une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d'un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives.

Combiner un poste alliant relationnel, projet, accompagnement et opérationnel ? Vous êtes au bon endroit…

VOUS AVEZ :

Envie d'intégrer une entreprise engagée

Une écoute attentive et bienveillante

La volonté de travailler en équipe

Envie de vivre chaque jour une expérience différente

NOUS AVONS :

Plus de 50 ans d'expérience

Des équipes formidables

Des services structurés pour vous épauler au quotidien

Un véritable Savoir-Faire

Au sein du service RH, composé d'une dizaine de personnes, vous incarnez le rôle « sociétal » en lien avec notre mission et notre démarche RSE.

En tant que Référent(e) Handicap, vous pilotez et animez la démarche handicap ; vous participez à la communication et la sensibilisation de nos collaborateurs autour de ce sujet, vous accompagnez Gaétan ou encore Céline, reconnus RQTH qui ont besoin d'aide pour remplir leur dossier, et vous déclarez bien entendu l'OETH chaque année. Dans ce cadre, vous développez les liens avec les partenaires de l'emploi et le secteur protégé.

En lien avec la démarche QVCT, vous contribuez, au côté de Karène, à prévenir la désinsertion professionnelle, notamment en aménageant les postes de travail. Vous assurez le suivi du budget et les versements des aides externes. Vous êtes également co-pilote du projet « Bien-être au travail ».

Par ailleurs, vous êtes membre de la Commission Diversité et en assurez l'animation avec 3 autres personnes : communication et sensibilisation, organisation d'évènement mais également être au contact de nos collaborateurs qui auraient besoin d'un accompagnement.

Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené·e à appuyer la Directrice des Ressources Humaines, dans le cadre de projets, tels que le baromètre social ou la rédaction d'accords par exemple.

Vous l'aurez compris, ce poste s'inscrit dans une démarche globale d'entreprise. Vous serez donc en contact avec l'ensemble des services. Des déplacements sont donc à prévoir.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise dans la communication avec les autres et le travail en équipe. Vous savez vous adapter et aller chercher les informations utiles en faisant preuve de curiosité.

Vous avez une formation en gestion de projets avec des appétences pour la thématique Diversité/QVCT et/ou ayant une expérience similaire, vous êtes à l'aise sur le Pack Office.

Un CDI en statut Agent de Maitrise au forfait (12 jours de RTT par an) à pourvoir pour septembre 2024

La possibilité de faire du télétravail, téléphone et pc portable fourni

Une rémunération à partir de 2132.43 euros brut par mois

Un avantage en nature repas et une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime

Un accord de cooptation

Poste ouvert aux jeunes ou très très expérimenté(e)s, prêts à s'engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes !

Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.