GESTIONNAIRE DE PAIE - CHARGE(E) RH (H/F/D)SAMSIC EMPLOI

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.

Envie d'un nouveau challenge ? Au sein de SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, Clémence, Justine et Camille sont à votre écoute et vous accompagnent dans votre projet professionnel.



Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie - Chargé(e) de RH sur Nantes (44300) en Intérim.



Au sein d'une équipe dynamique, vos missions seront multiples :



Gestion administrative:

- Rédiger les contrats de travail et les différents avenants.

- Gérer administrativement les embauches (DPAE, affiliation/radiation mutuelle et prévoyance, inscription visites médicales, registre du personnel, etc.).

- Suivre les diverses absences et les congés payés des salariés.

- Déclarer les arrêts de travail (maladie, maternité) et réaliser le suivi des IJSS.

- Suivre et contrôler les tableaux de frais kilométriques (mensuels et annuels).

- Gérer administrativement les fins de contrats (ICCP, documents de fin de contrat, etc.).

- Suivre annuellement la copie des permis et attestations d'assurance voiture.

- Être en charge de la gestion administrative et du suivi des dossiers des stagiaires et des alternants.

- Réaliser toutes les opérations sociales liées aux rachats.



Édition des paies :

- Préparer les éléments de paie - saisie des variables dans le logiciel.

- Être garant de la fiabilité des informations de paie (embauches, solde de tout compte, avenants contractuels, commissions, etc.).

- Détecter et corriger les anomalies sur les bulletins de paie édités, en amont de la validation finale.

- Réaliser les virements de salaire.

- Être garant des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN).

- Réaliser les télédéclarations et règlements aux services sociaux et fiscaux.

- Être en charge du paramétrage du logiciel de paie (création société, changement des cotisations, contrats frais de santé et/ou prévoyance) et de sa mise à jour.

- Être garant du suivi des comptes URSSAF, retraite et régularisation trimestrielle et annuelle des cadres, VRP et non cadres.

- Réaliser les différentes déclarations annuelles (AGEFIPH, OPCO, médecine du travail).

- Générer les OD de paie.



Rémunération : 28 K BRUT/Annuel à 32K € BRUT/Annuel selon profil.

Contrat 35H

Contrat de 4 mois d'interim puis embauche en CDI.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un collaborateur qui saura faire preuve de réactivité, d'excellence relationnelle, et d'écoute.

Vous devez être rigoureux, attentif aux détails, tout en étant pédagogue et capable de donner du sens aux actions entreprises.



Une capacité d'analyse et un esprit synthétique seront également des atouts majeurs pour ce poste. De plus, votre capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives, tout en respectant la confidentialité, sera essentielle.



Pour réussir sur ce poste, nous cherchons une personne ayant une expérience minimale de 2 ans dans la gestion de la paie.

De plus, vous devez justifier d'une connaissance des législations et réglementations relatives au travail et une maîtrise des logiciels de bureautique et des outils spécifiques aux ressources humaines.



Postulez dès aujourd'hui pour intégrer une équipe où votre talent sera valorisé !