Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant gestion des ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Paie
- Droit social
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Synchrone Conseil, cabinet de recrutement généraliste, recherche pour son client, un solide groupe immobilier familial régional, un(e) :
Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)
Existant depuis 1998 et disposant d'un réseau de 110 agences implantées sur la façade atlantique et en Ile-de-France, notre client s'impose parmi l'une des références du marché de l'immobilier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons à renforcer ses équipes.
Responsabilités et missions
Rattaché(e) à la responsable du pôle social nord et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et accueillante, vous réaliserez les tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : l'intégration, l'élaboration du contrat de travail, la paie, l'organisation des réunion, la tenue de tableaux de bord sociaux.
Qualifications et compétences
Issu d'une formation RH en alternance ou disposant d'une première expérience sur un poste similaire, vous proposez de bonnes connaissance en droit social et maîtrisez les fondamentaux de la paie.
Au delà de vos compétences techniques, votre personnalité positive sera essentielle.
Poste évolutif en écho à la forte croissance du groupe.
Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)
Existant depuis 1998 et disposant d'un réseau de 110 agences implantées sur la façade atlantique et en Ile-de-France, notre client s'impose parmi l'une des références du marché de l'immobilier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons à renforcer ses équipes.
Responsabilités et missions
Rattaché(e) à la responsable du pôle social nord et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et accueillante, vous réaliserez les tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : l'intégration, l'élaboration du contrat de travail, la paie, l'organisation des réunion, la tenue de tableaux de bord sociaux.
Qualifications et compétences
Issu d'une formation RH en alternance ou disposant d'une première expérience sur un poste similaire, vous proposez de bonnes connaissance en droit social et maîtrisez les fondamentaux de la paie.
Au delà de vos compétences techniques, votre personnalité positive sera essentielle.
Poste évolutif en écho à la forte croissance du groupe.
Salaire et avantages
Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois
Mobile
Pc portable
Mobile
Pc portable
Référence : 181BBTW