Assistant Ressources Humaines (H/F) - Temps partielADSEARCH
Nantes (44)CDI
Il y a 10 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 2 diplômes
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : ADSEARCH
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Description du poste
EN BREF : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F). ADMINISTRATION - FORMATION - RECRUTEMENT - CDI - TEMPS PARTIEL
VOS MISSIONS :
Adsearch recrute pour lun de ses clients, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour une intégration dès que possible en CDI à temps partiel (80 %).
VOS MISSIONS :
En tant quAssistant(e) Ressources Humaines (H/F), vous aurez les missions suivantes :
- Assurer le premier contact pour l'équipe RH (téléphone, courrier, mails, accueil physique) et gérer les demandes avec les interlocuteurs concernés (internes/externes) en apportant, selon les cas, un premier niveau de réponse.
- Gérer les formations obligatoires
- Réaliser les entretiens de pré-sélection
- Demandes de stage : solliciter les services ou agences pour identifier la capacité d'accueil, organiser le parcours dans les différents services et compléter les conventions de stage.
- Organiser les formations en présentiel.
- Assurer le suivi administratif : des actions de formation, recrutements, contrats intérimaires, rendez-vous à la médecine du travail.
- Assurer les mises à jour récurrentes des informations liées à la gestion du personnel (attestations, dispense de mutuelle, télétravail, actualiser les données dans les outils RH, etc.).
Description du profil
PROFIL :
CE QU'ON VOUS PROPOSE :
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
Diplômé d'un BTS, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et au moins un an d'expérience réussie en RH.
Doté(-e) de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous appréciez le travail en équipe.
CE QU'ON VOUS PROPOSE :
- CDI à temps partiel (80 %)
- Rémunération comprise entre 25 et 27 K€ selon profil et expérience pour un temps plein
- une équipe bienveillante
- un équilibre vie pro/perso
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
- Étape 1 : Un premier entretien avec un consultant Adsearch. Confidentialité assurée.
- Étape 2 : Rencontre avec les RH et les opérationnels.
Référence : 41036373