Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Secteur :
- Agriculture, Forêt, Pêche
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Chacé (49)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : APECITA
Créée en 1954, agréée par l'ANPE en 1970 et reconnue d'utilité publique en 1971, l'APECITA est devenue en 1981, par la volonté des partenaires sociaux, une association paritaire au service de l'ensemble de l'Agriculture, de l'Agroalimentaire et de l'Environnement.
Description du poste
Ackerman, filiale du Groupe TERRENA est un acteur majeur des Vins Fins de Loire avec 240 salariés et 50 M€ de chiffre d'affaires. Présent tout au long de la Loire à travers nos Maisons, Châteaux et Domaines prestigieux (Ackerman, Monmousseau, Château de Sancerre, Château la Varière, Domaine de la Perruche …), nous sommes engagés dans une stratégie de développement durable, de premiumisation de l'offre, en France comme à l'international. Ackerman comporte à la fois des activités de production viticole, négoce et d'élaboration des vins.
Le service Ressources Humaines de la Maison Ackerman est à la recherche d'un(e) assistant(e) RH en alternance pour venir compléter leur équipe à la rentrée 2025 !
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, l'assistant(e) RH en alternance aura pour missions :
1. Recrutement :
- Brief avec les managers
- Rédaction et diffusion d'annonces
- Suivi des candidatures et réponses aux candidats
- Mener les entretiens de recrutement
2. Formation :
- Recensement des besoins de formation en lien avec la Responsable RH et les managers
- Elaboration, déploiement et suivi du plan de développement des compétences
- Recherche des formations adaptées et contact avec les organismes de formation
- Organisation des sessions de formation
- Suivi administratif des dossiers de formation
- Mettre à jour les indicateurs de formation et assurer un reporting
3. Support à la gestion RH :
- Appui du service RH sur divers projets (élections professionnelles, sujets sociaux…)
- Participation à la communication RH (notes internes, newsletter…)
- Participation à l'organisation d'événements (vœux, remise de médailles du travail, séminaires…)
- Suivi des entretiens annuels
- Relai administratif sur le suivi des temps de travail et la gestion des intérimaires
En fonction de votre profil et besoins d'enseignement, ces missions pourront être complétées.
Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des services et équipes du groupe.
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Vous êtes en formation dans le domaine des Ressources Humaines - Bac +4/ Bac+5
Vous avez le sens de l'organisation et du relationnel,
Vous êtes motivé(e) à l'idée d'apprendre, d'être dans un environnement dynamique et de travailler en équipe,
Vous êtes autonome et réactif,
Vous maitrisez l'informatique.