Assistant RH - Alternance - TP Assistant des Ressources Humaines - copieOne business School
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant au service emploi (H/F)
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 6 diplômes
Lieux :
- La Séguinière (49)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- À partir de 486,79 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : One business School
One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.
- Titre professionnel visé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.
- Durée du contrat d'apprentissage : 1 an
- Démarrage de la formation : dés que possible
Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous.
Description du poste
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !
Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !
Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.
Nous recherchons de nouveaux talents souhaitant s'inscrire dans cette nouvelle étape, alors si vous aussi vous partagez nos valeurs d'authenticité, collaboration et d'engagement avec l'envie d'entreprendre et de performer alors rejoignez-nous !
Les missions :
Sous la responsabilité de Fanny, notre chargée de développement RH, vous participez à l'activité quotidienne du service ressources humaines :
· Réaliser l'ensemble des étapes administratives liées à l'intégration et la vie des salariés du Groupe (Onbording, suivi des salariés, recueil des éléments variables pour la paie, calcul et suivi des indicateurs RH...)
· Accompagner les projets RH existants : mettre et/ou créer les fiches de poste
· Suivre et animer les actions santé sécurité (semaine QVT, suivi des exercices d'évacuation, des visites médicales...)
· Suivre les contrats intérimaires (validation des contrats et suivi des factures)
· Participer à la préparation d'évènements internes
· Gérer en autonomie le recrutement des stagiaires, alternants et d'autres postes en fonction de l'évolution au sein du service
· Être en veille sur la législation et les évolutions des pratiques RH
· Mettre à jour les procédures RH
Durée du contrat : 1 an
Description du profil
Compétences requises :
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Maîtrise de la suite Office
Votre Profil :
Rigoureux(se) et motivé(e) vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise dans un environnement de qualité.