Assistant facturation (H/F)France Travail

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
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- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services

Manpower ST NAZAIRE INDUSTRIE BTP recrute pour son client, les CHANTIERS DE L'ATLANTIQUE, un Assistant facturation - Energies Marines H/F.

Notre client intervient dans l'ingénierie et les études techniques liées aux énergies marines renouvelables, avec un focus sur les sous-stations électriques pour champs d'éoliennes offshore. Avec une présence affirmée sur le marché international, il se positionne comme un leader dans son secteur.

Poste a pouvoir dès que possible.

-Suivre et animer le processus de facturation des sous-traitants.
-Garantir le traitement des factures dans les délais impartis.
-Archiver les factures et les documents associés.
-Transmettre les documents aux différents services internes et au client.
-Assurer la mise à jour des informations financières dans les systèmes internes.
-Participer à la préparation des rapports de suivi financier.
-Collaborer étroitement avec l'équipe projet pour assurer l'alignement des processus.
-Maintenir une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes.

-Titulaire d'un BAC+2/3 en comptabilité, rigoureux et organisé, appréciant le travail en équipe, avec un niveau d'anglais intermédiaire.

Devenir collaborateur Manpower c'est :

- Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%
- Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150 bruts
- Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT)
- Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50%
- Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER
- Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training)
- Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire
- De nombreux partenariats (Blablacar Daily... )

Processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client

Autre