Assistant facturation (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant facturation (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Saint-Nazaire (44)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Notre client intervient dans l'ingénierie et les études techniques liées aux énergies marines renouvelables, avec un focus sur les sous-stations électriques pour champs d'éoliennes offshore. Avec une présence affirmée sur le marché international, il se positionne comme un leader dans son secteur.
Poste a pouvoir dès que possible.
- Suivre et animer le processus de facturation des sous-traitants.
- Garantir le traitement des factures dans les délais impartis.
- Archiver les factures et les documents associés.
- Transmettre les documents aux différents services internes et au client.
- Assurer la mise à jour des informations financières dans les systèmes internes.
- Participer à la préparation des rapports de suivi financier.
- Collaborer étroitement avec l'équipe projet pour assurer l'alignement des processus.
- Maintenir une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes.
- Titulaire d'un BAC+2/3 en administratif ou en comptabilité, rigoureux et organisé, appréciant le travail en équipe, avec un niveau d'anglais intermédiaire.
Devenir collaborateur Manpower c'est :
- Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%
- Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150€ bruts
- Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT)
- Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50%
- Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER
- Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training)
- Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire
- De nombreux partenariats (Blablacar Daily...)
Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 2 mois