ASSISTANT GESTION LOCATIVE - (H/F)GROUPE ETABLIERES

Description du Groupe ETABLIERES : Ecole d'Agriculture des Etablières - Agropolis - Armonia

Le Groupe Etablières, qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupement Associatif regroupant trois pôles de compétences:la FORMATION, le LOGEMENT & le LOISIRS.

Nous gérons à ce jour 5 centres de formations et nous disposons de 11 filières professionnelles.
Nous formons plus de 1200 apprenants par an.
Gestionnaire de 13 résidences majoritairement à proximité denos centres de formations, nous permettons l’hébergement de + de 750 personnes et de nouveaux projets sont en cours !

Notre ADN ? au fil des années depuis bientôt 100 ans être " Un groupe au service du développement du territoireet des Hommes "

Rejoignez-nous pour faire, vous aussi, partie de cette aventure !

Candidature spontanée : CV & Lettre de motivation à : **********************

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’inclusion des travailleurs en situation de handicap.
« Au Groupe Etablières toutes les candidatures sont étudiées avec le même intérêt, quelque soit votre situation »

Notre association AGROPOLIS spécialisée dans l'HEBERGEMENT recrute :

CDI 

• Date de démarrage envisagé : 21 octobre 2024
• Temps de travail : Temps plein - Amplitude entre 9h et 18h30 - Travail du lundi au vendredi
• Lieu de travail : Secteur Centre/Nord Est Vendée
• Rémunération : Grille indiciaire CNEAP PAT - Rémunération selon Profil

Les missions :

- Accueillir et renseigner le public, les partenaires et prestataires .
- Assurer la gestion administrative de la résidence et des dossiers de gestion locative des résidents.
- Editer les redevances, en assurer le suivi et effectuer le lien avec le service financier de l’association.
- Assurer le suivi de la gestion résidentielle de l’établissement en lien avec les services supports (sécurité, maintenance, direction).
- Faire respecter le règlement de fonctionnement et veiller à la qualité de vie résidentielle.
- Réaliser les états des lieux et les demandes de remise en état .
- Réaliser des points de situations avec les membres de l’équipe (direction, responsable, coordinateur, AGL, IS)
- Réaliser des comptes-rendus d’activité quantitatif et qualitatif.

Savoir être professionnel :

• Ecoute, empathie
• Esprit d’initiative
• Gestion des priorités, adaptabilité
• Autonomie
• Esprit d'équipe

Savoir et savoir-faire :

• Maitrise des outils informatiques

Formation - Diplômes - Expérience :

• Un diplôme en travail social ou gestion immobilière ou hôtelière est souhaité.
• Une première expérience professionnelle sera appréciée.