Chargé de recrutement (F/H)France Travail
Saint-Berthevin (53)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de gestion du personnel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Saint-Berthevin (53)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste
Rattaché au Responsable RH et véritable appui des managers, vous effectuez en première mission la gestion du recrutement pour tous les sites du groupe. Pour celà, vous définissez les profils recherchés en assurant le lancement des campagnes de recrutement et les traitements des candidatures. Vous effectuez en autonomie le sourcing des candidats, la sélection et l'évaluation des profils, les entretiens d'embauche avec les managers et la validation des candidatures. Vous administrez ainsi les outils de recrutement (indeed, linkedin) et jobboard...ainsi que les outils de gestion des candidatures.
En deuxième mission, vous gérez en autonomie l'administration du personnel en créant les dossiers du personnel, les déclarations préalables d'embauche, (fiche métier, documents d'embauche, dossiers mutuelle et prévoyance, .). Vous rédigez les contrats de travail, assurez le suivi des visites médicales et apportez assistance et conseil aux managers et collaborateurs.
En troisième mission, vous effectuez l'intégration des nouveaux collaborateurs et pour celà, vous réalisez le planning d'intégration en collaboration avec les managers pour chaque nouvel embauché. Vous assurez l'accueil RH, organisez les formations à l'embauche avec les services concernés et assurez le suivi du collaborateur pendant sa période d'essai. Vous confirmez l'intégration définitive avec le manager et rédigez les courriers relatifs au fin de période d'essai, renouvellement, démission, . Vous proposez et mettez également en place toutes actions favorisant l'intégration et la rétention des nouveaux embauchés.
En dernière mission, vous travaillez la marque employeur et participez à la définition de la stratégie. Force de proposition, vous mettez en œuvre la stratégie relation école en lien avec le service Communication & Marketing afin de développer l'attractivité de l'entreprise auprès des candidats et de valoriser son image auprès des collaborateurs.
Ce poste basé à ST BERTHEVIN est à pourvoir en CDI.
Des déplacements mensuels sur toute la France est à prévoir pour ce poste.
La rémunération proposée est de 30kb€ annuel.
En deuxième mission, vous gérez en autonomie l'administration du personnel en créant les dossiers du personnel, les déclarations préalables d'embauche, (fiche métier, documents d'embauche, dossiers mutuelle et prévoyance, .). Vous rédigez les contrats de travail, assurez le suivi des visites médicales et apportez assistance et conseil aux managers et collaborateurs.
En troisième mission, vous effectuez l'intégration des nouveaux collaborateurs et pour celà, vous réalisez le planning d'intégration en collaboration avec les managers pour chaque nouvel embauché. Vous assurez l'accueil RH, organisez les formations à l'embauche avec les services concernés et assurez le suivi du collaborateur pendant sa période d'essai. Vous confirmez l'intégration définitive avec le manager et rédigez les courriers relatifs au fin de période d'essai, renouvellement, démission, . Vous proposez et mettez également en place toutes actions favorisant l'intégration et la rétention des nouveaux embauchés.
En dernière mission, vous travaillez la marque employeur et participez à la définition de la stratégie. Force de proposition, vous mettez en œuvre la stratégie relation école en lien avec le service Communication & Marketing afin de développer l'attractivité de l'entreprise auprès des candidats et de valoriser son image auprès des collaborateurs.
Ce poste basé à ST BERTHEVIN est à pourvoir en CDI.
Des déplacements mensuels sur toute la France est à prévoir pour ce poste.
La rémunération proposée est de 30kb€ annuel.
Salaire et avantages
Annuel de 29000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 181HPVJ