Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de direction (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Orvault (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Linkiaa (pôle Grand Val) recrute
Un(e) Assistant(e) de direction (F/H), basé(e) à Orvault
Poste en CDI à temps plein à pourvoir le 1er septembre 2025
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle, l'assistant(e) de direction assure l'organisation et le soutien administratif des missions de la directrice du pôle dans son ensemble.
Il/elle est à l'interface de la direction et des professionnels du pôle, des services de la direction générale ainsi que des partenaires.
Missions
- Coordonner et organiser l'agenda de la directrice
- Traiter les courriers et mails
- Assister la directrice de pôle dans la gestion de projets : projet de pôle et de services, outils à développer, réponse appels à projet.
- Assurer le suivi des dossiers RH des salariés du pôle
- Etablir les variables de paie pour les salariés du pôle
- Superviser les éléments de facturation liés à la présence des enfants sur les différents services
- S'assurer du respect de la confidentialité des documents et informations traités au sein de la direction du pôle
- Organiser des évènements internes au pôle et participer à la vie associative
Qualités requises
- Organisation et autonomie
- Sens développé de la confidentialité et de la discrétion
- Courtoisie et aisance relationnelle
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des logiciels informatiques et de communications modernes
Attestation d'honorabilité exigée
Formation
- Diplôme minimum : BTS Assistant de direction ou assistant manager
Rémunération
- Selon les conditions statutaires définies par la CCN66 (Grille Technicien supérieur)
- Congés trimestriels
- Carte chèques déjeuner
Un(e) Assistant(e) de direction (F/H), basé(e) à Orvault
Poste en CDI à temps plein à pourvoir le 1er septembre 2025
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle, l'assistant(e) de direction assure l'organisation et le soutien administratif des missions de la directrice du pôle dans son ensemble.
Il/elle est à l'interface de la direction et des professionnels du pôle, des services de la direction générale ainsi que des partenaires.
Missions
- Coordonner et organiser l'agenda de la directrice
- Traiter les courriers et mails
- Assister la directrice de pôle dans la gestion de projets : projet de pôle et de services, outils à développer, réponse appels à projet.
- Assurer le suivi des dossiers RH des salariés du pôle
- Etablir les variables de paie pour les salariés du pôle
- Superviser les éléments de facturation liés à la présence des enfants sur les différents services
- S'assurer du respect de la confidentialité des documents et informations traités au sein de la direction du pôle
- Organiser des évènements internes au pôle et participer à la vie associative
Qualités requises
- Organisation et autonomie
- Sens développé de la confidentialité et de la discrétion
- Courtoisie et aisance relationnelle
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des logiciels informatiques et de communications modernes
Attestation d'honorabilité exigée
Formation
- Diplôme minimum : BTS Assistant de direction ou assistant manager
Rémunération
- Selon les conditions statutaires définies par la CCN66 (Grille Technicien supérieur)
- Congés trimestriels
- Carte chèques déjeuner
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Référence : 195WFNN