Agent de Service HospitalierCentre Hospitalier du Nord Mayenne

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité.

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) Agent de Service Hospitalier pour le Pavillon 3 "Le Foyer" - Pôle Santé Mentale - à compter du 1er septembre 2025, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%.

Missions du service :

P3 Le Foyer est un service d'hospitalisation temps plein dont la mission est d'accueillir des personnes au « long cours » présentant des handicaps psychiques. Le service les accompagne en vue d'élaborer un projet de vie à domicile ou dans un EMS (établissement médico-social) tel que MAS, FAM, FV ou EHPAD. Il est en conséquence un lieu de soins qui accompagne les personnes afin de maintenir, restaurer voire renforcer leurs capacités aux actes de la vie quotidienne et leurs capacités relationnelles. En lien avec le projet d'évolution du pôle santé mentale, le P3 s'efforce que chaque personne handicapée psychique puisse bénéficier d'un lieu de vie réel.

Missions et activités principales du poste :

L'ASHQ est placé sous la responsabilité du Cadre de Santé. Il participe au confort et au bien-être des personnes hospitalisées. Il assure l'entretien et l'hygiène des locaux de soins, du matériel collectif et de certains biens individuels. Il exerce une fonction hôtelière et contribue à la prévention du risque infectieux.

Fonction soins

L'ASHQ contribue aux soins en participant au confort des patients en leur assurant sécurité et respect de leur dignité.

Il a un rôle dans la lutte contre les infections nosocomiales.

Fonction hôtelière

Assure l'hygiène des locaux communs, des chambres et des sanitaires, au regard des protocoles et règles de bonne pratique.

Réalise l'entretien des sols.

Participe à la commande des repas en utilisant le logiciel DATAMEAL.

Prépare les repas et assure le service

Participe à la vaisselle, au rangement et au nettoyage de l'office.

Respecte les circuits existants pour les repas, le linge et les déchets

Participe à la gestion des produits d'entretien et des produits alimentaires.

Commande, réceptionne et distribue le linge commun et les vêtements personnels des patients

Fonction communication - relation

➢ Envers les personnes soignées :

• Contribue à instaurer un climat rassurant dans le respect des personnes et la discrétion.

➢ Envers l'équipe soignante :

• Il est informé et s'informe :

- des consignes particulières aux personnes hospitalisées,

- des besoins et des contraintes du service pour organiser son travail,

- de tout accident ou incident significatif dans le service,

- des projets d'établissement, de pôle et de service

- Il participe aux transmissions et aux réunions de fonctionnement.

➢ Externe au service :

• L'ASHQ est en relation avec les services logistiques (buanderie, cuisine…).

Fonction formation-encadrement

Accueillir et encadrer les élèves BEP et les nouvelles ASH.

Poursuivre sa formation continue.