AGENT DE RECOUVREMENT (H/F)GROUPE MOUSSET - JE TRANSPORTE

GIE MOUSSET SERVICES, services supports du Groupe MOUSSET - JETRANSPORTE

Le Groupe MOUSSET est l'expert incontournable du transport à valeur ajoutée. Il est spécialisé depuis plus de 60 ans dans le transport routier de marchandises et connaît une belle croissance interne et externe. Ce sont actuellement plus de 3400 collaborateurs à travers 150 agences en France et en Europe qui accompagnent les industriels, les coopératives, ou encore les distributeurs.

Rattaché (e) au Credit Manager Groupe, vous réalisez les activités de recouvrement et de credit management des sociétés de votre périmètre.

• Contrôle des comptes clients (entreprises PME / ETI principalement)
• Saisie et lettrage des encaissements (partiellement automatisé)
• Suivi des encours et retards de paiements clients, en lien avec l'assurance-crédit du groupe
• Alerte des opérationnels en cas de dépassement d'encours autorisé
• Relance des clients pour éviter les retards, et accélérer le recouvrement des créances
• Déclaration des retards importants à l'assureur crédit
• Participer aux comités cash par métier
• Editions des balances âgées, du suivi des litige (outil CashNow)
• Force de proposition pour des améliorations de process ou réduire les délais de paiements clients
• Participer à l'implémentation du factor sur certaines sociétés du groupe
• Participer aux projets transverses (ERP, outils BI, etc.) le cas échéant
• Communiquer efficacement avec les autres services pour répondre aux demandes d'analyse ponctuelles (cotation client / fournisseur)

Vous justifiez d'une expérience en comptabilité tiers et en recouvrement dans un poste similaire en environnement multi-sites ou groupe

Vous êtes à l'aise dans la communication téléphonique avec des tiers.

Compétences clés :

• Expérience du recouvrement clients auprès d'autres entreprises
• Connaissance des outils de reporting liés au pilotage du poste clients (ERP Cegid, Excel, tableaux de bord, CashNow ou équivalent)

Qualités

• Rigueur, organisation et sens des priorités
• Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs
• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Esprit d'initiative et proactivité

Rémunération selon profil

Conformément aux engagements pris par l'entreprise en faveur de l'insertion de personnes en situation de handicap, à compétences égales ce poste est ouvert à toutes et à tous