Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de maintenance bâtiment (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- La Haie-Fouassière (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : LINKIAA
Linkiaa est une association de protection de l’enfance implantée sur le territoire de Loire-Atlantique.
Sa mission est de prévenir, protéger, éduquer et accompagner des enfants et les jeunes fragilisés de 0 à 21 ans ainsi que leurs familles.
Près de 550 salariés travaillent au quotidien pour le bien et le mieux grandir des enfants et des jeunes.
Description du poste
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle
Maison d’enfants à caractère social (MECS)
Accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples
(Perspective d’évolution de la structure à 20 places 3/12 ans d’ici 2026)
Un(e) Agent de Maintenance (H/F), basé(e) à La Haie-Fouassière
Poste en CDD à 0.50 ETP à pourvoir le 16 juin 2025 pour 4 mois
(Évolution possible en CDI)
Missions
Sous l’autorité de l’autorité de la directrice de pôle et du responsable du service entretien, l’agent de maintenance en lien fonctionnel avec les chefs de service réalise les interventions de maintenance, d’entretien, de dépannage et de réfection. Entretien nécessaire au maintien en état des locaux et au bon fonctionnement des équipements (peinture, plomberie, jardinage, bricolage divers) :
• Entretien des espaces verts,
• Gestion et entretien des matériels et des équipements confiés (véhicule de service, outillage)
• Gestion des stocks de matériel et consommables
• Réaliser des petits travaux de son domaine d’intervention dans les délais requis
• Diagnostiquer et réparer une panne
• Détecter des situations d’urgence ou de danger sur les bâtiments et équipements
• Prévoir et anticiper les différentes maintenances
• Maîtriser l’utilisation des machines-outils
• Choisis les outils adaptés.
• Suivi entretien de locaux
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
• Niveau V (CAP-BEP) Bâtiment 2nd œuvre
• Faire preuve de réactivité et d’initiative
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance de différentes techniques de son domaine d’activité
• Connaissance des produits et matériels dans son domaine d’activité
• Règlementant BTP de bas
• Permis B exigé
• Attestation d’honorabilité requise
Rémunération
- Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966
Congés trimestriels, chèques déjeuner