Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur management de projets (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
L'entreprise : NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description du poste
Le site de Naval Group à Indret recherche pour son département Système Vapeur et Modules, un(e) stagiaire en management opération de lot de programme (H/F) à compter du mois de Février 2026 pour une durée de 6 mois.
Pour son site de Nantes/Indret, Naval Group recherche un(e) Stagiaire afin de soutenir le lancement d'un nouveau contrat au sein de la Direction Système Vapeur et Modules (SVM).
Responsable de la propulsion nucléaire des navires de surfaces et des sous-marins, la direction SVM conçoit, industrialise, fabrique, teste et assiste à l'installation pour tous les équipements de la propulsion et de l'usine électrique de différents programmes Français ou Export.
Rattaché(e) hiérarchiquement au service management et pilotage industriel de la direction, vous serez rattaché(e) fonctionnellement au responsable management opération de lot de programme.
Vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Décliner les engagements contractuels vers les entités opérationnelles,
- Participer à la préparation et à la formalisation des engagements des parties prenantes,
- Définir, piloter et entretenir les indicateurs associés.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Durée du contrat : 5 mois
Description du profil
ET VOUS?
Etudiant en école de commerce ou d'ingénieur, vous préparez un bac + 5 avec une spécialisation en gestion de projet.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, à l'écoute et avez l'esprit de synthèse.
Vous maitrisez Excel et la suite office.
LES ATOUTS DU POSTE :
Vous développerez vos compétences en management de projet, pilotage de projets complexes, connaissance des sous-marins.
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.