Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Mener des actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards)
- Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils
- Briefer les consultants en recrutement avec conviction
- Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme
- Apporter un support et faire preuve de proactivité dans l'activité quotidienne du cabinet
Profil recherché :
- En cours d'acquisition d'un Bac+4 / Bac+5
- Sens du service et de l'organisation
- Intérêt marqué pour le recrutement
- Goût pour le travail en équipe
Atouts :
- Aisance relationnelle
- Ouverture d'esprit
- Bon niveau rédactionnel
- Curiosité intellectuelle
- Dynamisme
Message de l'entreprise :
Vous partagez nos ambitions ? N'hésitez plus et postulez !
Engagement diversité :
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 31/08/2025
Durée du contrat : 12 mois