Techncien(ne) de maintenance en protection incendie (H/F)France Travail

Spécialisée dans le domaine de la protection Incendie, DESAUTEL est une entreprise familiale comptant aujourd'hui plus de 1000 salariés. Acteur majeur en matière de protection des biens et des personnes, l'entreprise est aujourd'hui présente sur tout le territoire national par son réseau de 26 agences.

Centrés historiquement autour de l'extincteur, nous avons au fil du temps complété notre offre en proposant des solutions de détection, d'extinction automatiques, de désenfumage, et formation.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons


Technicien de maintenance en protection incendie H/F dans le secteur de NANTES ouest

En CDI, Temps Plein

Notre agence de Nantes recrute des techniciens pour effectuer la maintenance d'extincteurs, RIA, et blocs de secours , équipements indispensables pour assurer la sécurité en cas de début d'incendie !

Et nous avons besoin de vous dès que possible.
Votre rôle est primordial pour la sécurité de nos clients, et pour cela vous serez amené(e) à

ORGANISATION

Assurer chaque semaine la gestion de votre planning en lien avec votre manager et la prise de rendez-vous avec les clients,
- Assurer le maintien de son stock minimum de pièces détachées dans votre véhicule,
- Prendre soin de vos outils, s'assurer du bon fonctionnement de vos balances, et veiller à l'entretien usuel de votre véhicule et à son maintien en bon état technique,
- Assurer la vérification et la maintenance des extincteurs,
- Assurer la vérification et la maintenance de RIA, blocs de secours
- Effectuer les interventions d'urgence demandées par les clients dans le respect des délais convenus avec eux,

COMMUNICATION
- Remonter d'information sur tablette numérique
- Informer et conseiller le client sur la réglementation et les moyens complémentaires de protection à mettre en œuvre

Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons :
Une rémunération entre 22000€ et 28 000 € annuel

Prise en charge des repas, primes liées à votre rendement et à l'exercice du devoir de conseil , participation, avantages CSE
Mise à disposition d'outils de travail - Véhicule de société, carte carburant, téléphone portable, tablette.
Nous vous formons en interne (durée de la formation : 1 mois terrain et agence)
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine et familiale actives et motivées.

Prérequis
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou supérieur
- Vous avez le permis B
- Vous avez le sens du contact et le goût de la relation client
- Rigoureux et bricoleur, vous appréciez le travail en équipe

Annuel de 22000 Euros à 28000 Euros sur 12 mois
Chèque repas
Participation/action