Vendeur F/HFrance Travail
Saint-Hilaire-de-Chaléons (44)CDI
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Vendeur (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Agricole
Lieux :
- Saint-Hilaire-de-Chaléons (44)
Conditions :
- CDI
- À partir de 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Synergie Machecoul recherche pour l'un de ses clients un vendeur en magasin F/H en CDI à pourvoir pour mars/avril 2026 sur le secteur de Saint Hilaire de Chaléons? Intitulé du poste : Vendeur en Magasin F/H (Remplacement)
Mission principales : Saisie et réception de bons, vente au comptoir,communication, réseaux sociaux, événement, aide à la création et participation porte ouverte
Moyens techniques : Autorisation de conduite pour chariot/transpalette électrique
Type de contrat : CDI avec une période d'essai de 2-3 mois
Statut : Employé(e)
Compétences techniques attendues : Connaissance du milieu agricole si
possible,
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Horaires de travail :
Du Lundi au Vendredi 8h-12/13h30-17h
(7 à 8 samedis par an, 9h-12h, roulement entre collègues)
Rémunération :
En fonction du profil, environ 13EUR/h brut
Heures supplémentaires récupérées, si beaucoup d'heures sup elles sont
payées
Prime vacances 300EUR
Prime Intéressement par rapport au résultat annuel (1000-1400EUR environ)
calculé par rapport au résultat, rémunération et absence
Plan Epargne Entreprise
Prime d'ancienneté
Date de prise de poste : Mars/Avril 2026 (15jours de doublon, passation)
Profil attendu :
Savoir être très important
Autonomie
Force de proposition
A l'aise avec la clientèle
A l'aise avec l'informatique (Logiciel IRIUM, formation possible)
A savoir :
Tenue de travail fournie (gilet, chaussure de sécurité)
Entreprise familiale
16 salariés au total
Entretien annuel obligatoire
Beaucoup de formations proposées pour monter en compétences
Vacances non imposées, arrangement entre collègues
Réfectoire pour manger
Poste de travail attribué (bureau, chaise, ordinateur) Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client
Mission principales : Saisie et réception de bons, vente au comptoir,communication, réseaux sociaux, événement, aide à la création et participation porte ouverte
Moyens techniques : Autorisation de conduite pour chariot/transpalette électrique
Type de contrat : CDI avec une période d'essai de 2-3 mois
Statut : Employé(e)
Compétences techniques attendues : Connaissance du milieu agricole si
possible,
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Horaires de travail :
Du Lundi au Vendredi 8h-12/13h30-17h
(7 à 8 samedis par an, 9h-12h, roulement entre collègues)
Rémunération :
En fonction du profil, environ 13EUR/h brut
Heures supplémentaires récupérées, si beaucoup d'heures sup elles sont
payées
Prime vacances 300EUR
Prime Intéressement par rapport au résultat annuel (1000-1400EUR environ)
calculé par rapport au résultat, rémunération et absence
Plan Epargne Entreprise
Prime d'ancienneté
Date de prise de poste : Mars/Avril 2026 (15jours de doublon, passation)
Profil attendu :
Savoir être très important
Autonomie
Force de proposition
A l'aise avec la clientèle
A l'aise avec l'informatique (Logiciel IRIUM, formation possible)
A savoir :
Tenue de travail fournie (gilet, chaussure de sécurité)
Entreprise familiale
16 salariés au total
Entretien annuel obligatoire
Beaucoup de formations proposées pour monter en compétences
Vacances non imposées, arrangement entre collègues
Réfectoire pour manger
Poste de travail attribué (bureau, chaise, ordinateur) Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client
Salaire et avantages
Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 201KWBV