Critères de l'offre
Métiers :
- Vendeur en prêt-à-porter (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste
Notre agence Adéquat Angers recrute pour son client un magasin de prêt à porter un nouveau talent sur un poste de Vendeur (F/H).
Missions :
- Veiller à la bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayonne, étiquetage et vérification des prix)
- Accueillir et conseiller les clients
- Suivre les stocks et encaisser les paiements
Poste en horaire de journée du Lundi au Samedi
Profil :
- Expérience dans le prêt à porter - vente/commerce souhaité
- Etre dynamique, sympathique et avenant
- Aimer conseiller et avoir le sens du service client
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Missions :
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- Expérience dans le prêt à porter - vente/commerce souhaité
- Etre dynamique, sympathique et avenant
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Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Annuel de 21622.0 Euros à 22000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 192DQPP