Critères de l'offre
Métiers :
- Veilleur de nuit (H/F)
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail non autorisé
- Déplacements occasionnels exigés
L'entreprise : LINKIAA
Linkiaa est une association de protection de l’enfance implantée sur le territoire de Loire-Atlantique.
Sa mission est de prévenir, protéger, éduquer et accompagner des enfants et les jeunes fragilisés de 0 à 21 ans ainsi que leurs familles.
Près de 550 salariés travaillent au quotidien pour le bien et le mieux grandir des enfants et des jeunes.
Description du poste
Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute un(e) Surveillant(e) de nuit
pour trois Maisons d’Enfants à Caractère Social (MECS),
accueillant chacune 12 adolescents de 13 à 18 ans
CDI temps plein, basé à Nantes, à pourvoir le 1er septembre 2025
Mission
Sous la hiérarchie du chef de service, le surveillant de nuit qualifié est chargé d’assurer la sécurité des personnes accueillies et des locaux.
Activités principales
- Surveillance des personnes accueillies et des locaux
- Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie
- Garantir les conditions du repos et du sommeil des jeunes
- Assurer le relais entre le jour et la nuit et rendre compte des évènements de la nuit
- Réagir en fonction des consignes aux situations d’urgence et de tension
- Assurer des rondes sur les MECS et appartements en diffus
- Assurer un accompagnement bienveillant en cas d’angoisse nocturne, retour de sortie sans autorisation, situation de tension…
- Assurer la préparation du lever des jeunes (réveil, préparation du petit déjeuner…)
- Venir en soutien sur une MECS en cas de besoin, après avis d’un cadre hiérarchique
Description du profil
Compétences
- Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène
- Bon relationnel
- Gestion des conflits
- Une expérience en protection de l’enfance serait un plus
- Qualification de niveau V « Surveillant de nuit » vivement souhaité
- Attestation d’honorabilité requise
Rémunération
- Selon les conditions statutaires définies par la CC66
- Congés trimestriels