Critères de l'offre
Métiers :
- Veilleur de nuit (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- La Chapelle-sur-Erdre (44)
Conditions :
- CDD
- À partir de 1 900 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, nous recherchons un(e) Réceptionniste de Nuit pour un CDD de 5 mois de janvier à fin mai 2025.
En collaboration avec l'équipe réception, vous assurez les missions suivantes :
- Prendre en charge les réservations,
- Accueillir et veiller au bon déroulement des séjours pour les clients la nuit,
- Assurer la clôture journalière,
- Assurer la sécurité des biens et des personnes.
Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles.
Première expérience réussie dans le secteur hôtelier souhaitée.
Poste à pourvoir en CDD du 06 janvier au 1er juin 2025, 35h par semaine.
Salaire : 1900€ Brut mensuel + 50€ de prime d'entretien mensuelle pour l'uniforme.
Les + :
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
Accès plateforme avantages CE (réduction séjours, billetterie.)
- 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants)
Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
En collaboration avec l'équipe réception, vous assurez les missions suivantes :
- Prendre en charge les réservations,
- Accueillir et veiller au bon déroulement des séjours pour les clients la nuit,
- Assurer la clôture journalière,
- Assurer la sécurité des biens et des personnes.
Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles.
Première expérience réussie dans le secteur hôtelier souhaitée.
Poste à pourvoir en CDD du 06 janvier au 1er juin 2025, 35h par semaine.
Salaire : 1900€ Brut mensuel + 50€ de prime d'entretien mensuelle pour l'uniforme.
Les + :
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
Accès plateforme avantages CE (réduction séjours, billetterie.)
- 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants)
Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs
Durée du contrat : 5 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros sur 13.0 mois
Référence : 184FPFC