COMMERCIALBD CORPORATION

Rejoignez notre groupe BD corporation et notre Lely Center : 

 

La holding BD corporation, dont le siège se situe à Evron, regroupe 4 sociétés spécialisées dans la vente, l’installation et la maintenance des matériels de traite et d’élevage, notamment sous la franchise LELY.

 

La société emploie aujourd’hui, plus de 200 salariés, regroupés sur 6 bases (Le Teilleul, Alençon, Aron, St Berthevin, La Suze sur Sarthe, Le Lion d’Angers) permettant de couvrir, en partie, 9 départements.

 

L’entreprise a su conserver, même avec un développement considérable, un esprit convivial et chaleureux où l’entraide et la transmission des connaissances font la force des équipes sur le terrain et en back office.

 

Commercial robots

 

Vous êtes passionné par l'innovation technologique et le secteur agricole ? Vous avez un talent pour la vente et le développement de relations clients ? Rejoignez notre équipe en tant que Commercial Robots de Traite chez Lely et jouez un rôle clé dans la transformation des élevages bovins grâce à nos solutions innovantes.

 

Nous recrutons un commercial robots pour le secteur nord est Mayenne

 

Vos Missions:

•  Accompagner, fidéliser et développer le portefeuille clients existant,

•  Prospecter de nouveaux clients et leur faire découvrir nos différentes solutions de robotique LELY,

•  Assurer un suivi commercial et régulier de l’ensemble des clients et prospects du secteur,

• Assurer la promotion des concepts innovants LELY permettant aux éleveurs d’améliorer leurs performances et la rentabilité de leur élevage,

• Participer aux actions de l’entreprise pour promouvoir nos produits : réunions d’éleveurs, portes ouvertes, salons locaux et régionaux…

• Conseiller et déterminer avec les éleveurs la meilleure solution adaptée à leurs besoins et à leur élevage,

• Etablir des devis clairs et complets sans ambiguïté : descriptif avec détail, prix, délais, acompte, mode de paiement,

• Suivre le bon déroulement de la livraison, du chantier, et s’assurer du règlement final et complet en fin de chantier,

• Reporting d’activité

Conditions du contrat:

• CDI 35h avec possibilité d’effectuer des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

• Rémunération à définir en fonction de votre profil : entre 12.50€ et 14.50€ de l’heure au démarrage

• Véhicule de service, ordinateur et téléphone 

• Outillage et EPI

• Mutuelle famille 

• Poste en horaire de journée, avec astreintes 

• Prise de charge des frais de repas (sur justificatif avec un montant max de 15€/jour) et des frais de carburant

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

L’activité de notre entreprise évolue en permanence, tant par l’augmentation de l’activité que par l’évolution technologique et technique des matériels agricoles. En arrivant dans la société, vous intégrer une structure pérenne et dynamique, en constante évolution depuis 1982, toujours dans le but d’accompagner nos éleveurs en fonction de l’évolution de leur besoin. 

Vous disposerez d’un accompagnement sur mesure en fonction de vos besoins tout au long du parcours de formation. 

Toutes nos équipes sont là pour vous accompagner au quotidien: Service RH, service informatique, expert technique, responsable de base, tuteur. Nous veillons tous à réussir votre intégration dès le jour de votre arrivée. 

 

Processus de recrutement : 

1. Réception de votre candidature 

2. Echange téléphonique avec Valériane, notre chargée de recrutement qui à l’issue pourra vous proposer un entretien avec elle, sur la base la plus proche de chez vous

3. Lors du rendez-vous, vous aurez directement connaissance de la suite des évènements : 

• Votre candidature, ne convient pas : Valériane vous en informe et vous conseille pour vos prochains postes si possible;

• Votre candidature ne convient pas pour ce poste mais elle peut vous parler d’un autre poste à pourvoir sur la base et qui vous correspond mieux; 

• Votre candidature est validée par Valériane. Elle la transmet au responsable de base pour fixer une journée découverte métier.

     4. La journée de découverte vous conforte dans votre volonté d’intégrer la société. Notre équipe valide toutes les infos pour vous transmettre une proposition de contrat.

 

Votre Profil :

• Formation Technico-commerciale

• Bonnes connaissances du milieu agricole

• Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que commercial terrain

• Capacité d’écoute et d’analyse

• Savoir s’organiser, être autonome

• Permis B