Critères de l'offre
Métiers :
- Technico commercial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Prospection commerciale
- Matériel électrique
Lieux :
- Maine-et-Loire (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la gestion énergétique, un(e) Technico-Commercial(e) B2B. H/FSecteur : Pays de la Loire, Bretagne, Normandie, départements limitrophes du Maine-et-Loire
Vos missions principales
- Développer et fidéliser un portefeuille clients composé de professionnels installateurs, intégrateurs, tableautiers, prescripteurs, etc.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales à travers une prospection active sur le secteur confié.
- Construire une relation de proximité durable avec les clients existants afin d'assurer leur satisfaction et leur fidélité.
- Assurer la promotion et la vente des solutions d'efficacité énergétique.
- Répondre aux demandes de devis, appels d'offres et dossiers techniques (CCTP).
- Participer activement à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise sur votre zone géographique.
- Contribuer à la veille concurrentielle, au suivi des tendances marché et à la remontée d'informations stratégiques (salons, besoins clients, actions marketing, etc.).
- Alimenter et suivre le CRM (Dynamics) pour garantir une traçabilité rigoureuse des actions commerciales.
- Effectuer un reporting régulier auprès de la direction.
Ce poste est à pourvoir en contrat CDI au statut Cadre avec un rémunération variant entre 35k et 50k brut annuel par an (fixe + variable). Profil recherché :
De formation Bac +2 à Bac +5 (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste à dominante commerciale, idéalement dans le secteur du matériel électrique ou dans un environnement technique similaire.Avantages :
- Véhicule de fonction
Vos missions principales
- Développer et fidéliser un portefeuille clients composé de professionnels installateurs, intégrateurs, tableautiers, prescripteurs, etc.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales à travers une prospection active sur le secteur confié.
- Construire une relation de proximité durable avec les clients existants afin d'assurer leur satisfaction et leur fidélité.
- Assurer la promotion et la vente des solutions d'efficacité énergétique.
- Répondre aux demandes de devis, appels d'offres et dossiers techniques (CCTP).
- Participer activement à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise sur votre zone géographique.
- Contribuer à la veille concurrentielle, au suivi des tendances marché et à la remontée d'informations stratégiques (salons, besoins clients, actions marketing, etc.).
- Alimenter et suivre le CRM (Dynamics) pour garantir une traçabilité rigoureuse des actions commerciales.
- Effectuer un reporting régulier auprès de la direction.
Ce poste est à pourvoir en contrat CDI au statut Cadre avec un rémunération variant entre 35k et 50k brut annuel par an (fixe + variable). Profil recherché :
De formation Bac +2 à Bac +5 (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste à dominante commerciale, idéalement dans le secteur du matériel électrique ou dans un environnement technique similaire.Avantages :
- Véhicule de fonction
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 192TJKF