Technicien en viticulture bio et biodynamie (H/F)Vitijob

L'association a pour objectif général de favoriser un développement de l'agriculture biologique dans la région des Pays de la Loire qui aille dans le sens :de l'obtention d'un revenu décent pour les producteurs agrobiologistes,dans le respect de l'environnement et le maintien d'un tissu humain vivant et accueillant.L'association est affiliée à la FNAB.

Rejoignez la Coordination Agrobiologique des Pays de la Loire (CAB), une organisation professionnelle engagée et reconnue dans la promotion de la viticulture biologique et biodynamique ! Depuis 2011, nous accompagnons plus de 80 vigneron·e·s des Pays de la Loire dans leur transition vers des pratiques respectueuses de l'environnement et des écosystèmes. En 2025, nous recrutons un·e technicien·n·e passionné·e pour renforcer notre équipe et contribuer à des projets bio innovants et porteurs de sens.Missions
• Animation et accompagnement collectif : Vous animerez et suivrez des groupes de vignerons bio ou en conversion, en favorisant les échanges et le partage de bonnes pratiques. Votre capacité à créer du lien et à animer des groupes en formation sera essentielle pour renforcer la dynamique collective et encourager les vignerons dans leur démarche.
• Rédaction et diffusion : Vous rédigerez et diffuserez des bulletins techniques pour informer et conseiller les vignerons sur les dernières avancées en viticulture bio et biodynamie. Votre rigueur et votre capacité à vulgariser des informations techniques seront des atouts majeurs pour sensibiliser et accompagner les vignerons.
• Conseil personnalisé : Vous apporterez un conseil technique adapté aux besoins spécifiques de chaque vigneron·e. Votre écoute active et votre capacité à proposer des solutions sur mesure seront déterminantes pour accompagner efficacement les vignerons dans leurs défis quotidiens.
• Expérimentation et innovation : Vous participerez à des projets d'expérimentation en viticulture bio (protocole, notations, synthèse) et contribuerez à l'innovation technique (biodiversité, homéopathie, etc.). Votre intérêt pour les approches alternatives et votre esprit d'innovation seront des moteurs pour développer des pratiques pionnières.
• Collaboration en équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec un collègue œnologue en agriculture biologique pour développer des projets transversaux, alliant techniques culturales et œnologiques. Cette synergie permettra de proposer des solutions globales et cohérentes aux vignerons.

• Formation : BTS viti-oeno ou diplôme d'ingénieur avec une expérience significative en viticulture biologique et biodynamie.
• Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine de la viticulture bio et biodynamie.
• Compétences techniques : Maîtrise des pratiques en bio et biodynamie, intérêt marqué pour les démarches alternatives et innovantes. Connaissance en œnologie souhaité, notamment par des approches de microbiologie.
• Qualités humaines : Sens de l'écoute, capacité à proposer des solutions adaptées, et à animer des groupes. Vous êtes un·e facilitateur·trice), capable de fédérer et de motiver les vigneron·e·s.
• Autonomie et organisation : Rigueur, esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
• Mobilité : Déplacements réguliers dans la région des Pays de la Loire (44, 49, 85, 72) Pourquoi nous rejoindre ?
• Un projet porteur de sens : Contribuez à la promotion d'une viticulture respectueuse de l'environnement et des écosystèmes.
• Un environnement dynamique : Intégrez une équipe engagée et passionnée, au cœur d'un réseau de vigneron·e·s innovant·e·s.
• Des opportunités d'innovation : Participez à des projets expérimentaux et à des initiatives pionnières en viticulture bio et biodynamie.
• Un cadre de travail : Poste basé à Angers, avec des déplacements dans une région et télétravail possible (1,5 jour / semaine)Conditions• Type de contrat : CDI avec période d'essai (1 mois)
• Temps de travail : 100% (80 % possible) - forfait jour sur la base de 203 jours / an pour 100%
• Rémunération : Selon grille FNAB, en fonction de l'expérience (2 700 à 2 900 € brut mensuel) - augmentation annuelle automatique par ancienneté + évolution collective annuelle possible par négociation
• Avantages : Véhicule de service à disposition, mutuelle, forfait mobilité durable.
• Lieu de travail : Angers (49), avec déplacements réguliers dans la région.
• Prise de poste : 1er septembre 2025.