Technicien de maintenance SAV robotsBD CORPORATION

Rejoignez notre groupe BD corporation et notre Lely Center : 

 

La holding BD corporation, dont le siège se situe à Evron, regroupe 4 sociétés spécialisées dans la vente, l’installation et la maintenance des matériels de traite et d’élevage, notamment sous la franchise LELY.

La société emploie aujourd’hui, plus de 200 salariés, regroupés sur 6 bases (Le Teilleul, Alençon, Aron, St Berthevin, La Suze sur Sarthe, Le Lion d’Angers) permettant de couvrir, en partie, 9 départements.

 

L’entreprise a su conserver, même avec un développement considérable, un esprit convivial et chaleureux où l’entraide et la transmission des connaissances font la force des équipes sur le terrain et en back office.

Technicien de maintenance SAV robots LELY

 

Vous êtes passionné(e) par l’innovation et la technologie? Vous êtes attiré(e) par le milieu agricole? Vous avez envie d’un poste avec de l’autonomie et de la flexibilité?

Rejoignez notre Lely center et mettez vos compétences techniques au service de nos éleveurs laitiers.

 

 

Nous recrutons pour notre base située au Lion d’Angers.

 

Vos Missions :

• Mise en service des robots après leur installation faite par les monteurs.

• Assurer la maintenance préventive et curative (astreinte nuit et week end selon un planning défini sur chaque base)

• Gestion de son planning de préventif

• Gestion du véhicule et des pièces détachées

• Rédaction des bons et comptes rendus d’intervention pour transmission au service client.

Conditions du contrat:

• CDI 35h avec possibilité d’effectuer des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

• Rémunération à définir en fonction de votre profil : entre 13€ et 15€ de l’heure au démarrage

• Véhicule de service, ordinateur et téléphone 

• Outillage et EPi 

• Mutuelle famille 

• Poste en horaire de journée, avec astreintes 

• Prise de charge des frais de repas (sur justificatif avec un montant max de 15€/jour) et des frais de carburant

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

L’activité de notre entreprise évolue en permanence, tant par l’augmentation de l’activité que par l’évolution technologique et technique des matériels agricoles. En arrivant dans la société, vous intégrer une structure pérenne et dynamique, en constante évolution depuis 1982, toujours dans le but d’accompagner nos éleveurs en fonction de l’évolution de leur besoin. 

Vous disposerez d’un accompagnement sur mesure en fonction de vos besoins tout au long du parcours de formation. 

Toutes nos équipes sont là pour vous accompagner au quotidien: Service RH, service informatique, expert technique, responsable de base, tuteur. Nous veillons tous à réussir votre intégration dès le jour de votre arrivée. 

 

Processus de recrutement : 

1. Réception de votre candidature 

2. Echange téléphonique avec Valériane, notre chargée de recrutement qui à l’issue pourra vous proposer un entretien avec elle, sur la base la plus proche de chez vous

3. Lors du rendez-vous, vous aurez directement connaissance de la suite des évènements : 

• Votre candidature, ne convient pas : Valériane vous en informe et vous conseille pour vos prochains postes si possible;

• Votre candidature ne convient pas pour ce poste mais elle peut vous parler d’un autre poste à pourvoir sur la base et qui vous correspond mieux; 

• Votre candidature est validée par Valériane. Elle la transmet au responsable de base pour fixer une journée découverte métier.

     4. La journée de découverte vous conforte dans votre volonté d’intégrer la société. Notre équipe valide toutes les infos pour vous transmettre une proposition de contrat. 

Votre Profil :

• Formation BAC à BAC +2 dans une filière technique : Maintenance, mécanique agricole, électrotechnique

• Vous justifiez d’une expérience réussie en maintenance

• Grande capacité à chercher et trouver des solutions

• Avoir l’esprit d’équipe et savoir communiquer les informations

• Savoir s’organiser, être autonome

• Permis B