Technicien qualité (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien qualité (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Anglais
- ERP
- qualité
Lieux :
- Montoir-de-Bretagne (44)
Conditions :
- CDI
- CDD
- Intérim
- CDIC
- À partir de 14 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Poste à pourvoir en journée Principales Missions :
- Suivi des Non-conformités dans l'atelier
- Suivi Plan d'action et analyse des NC, déro
- Suivi Qualité Site
- Surveillance des process et qualification
- Maitrise Pack Office
- Connaissances dans les opérations d'assemblage structure aéronautique
Savoir :
- Connaissances avancées dans les domaines de la Qualité et du Génie Mécanique ;
- Maitrise des outils qualité de résolution de problèmes et d'analyse de risques ;
- Maitrise des connaissances métiers, activités et produits sur son périmètre d'action ;
- Connaissances des procédures et instructions internes ;
- Connaissances des normes, techniques et outils liés au « métier » ;
- Connaissances des applications informatiques métiers et logiciels internes et/ou externes (ERP, GED, Pack office, portails clients) ;
- Bon niveau d'anglais, écrit et oral. Savoir-faire :
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
- Bonne communication orale et écrite ;
- Adapter sa communication à différents interlocuteurs ;
- Capacités à convaincre et fédérer ;
- Savoir mener un audit ;
- Capacités à résoudre rapidement des problèmes techniques.
Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 18 mois