Technicien QHSE (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien QHSE (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Châteaubriant (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Réaliser des audits de poste et traiter les non-conformité internes ;
?- Apporter un support au contrôle réception ;
- Gérer et suivre le traitement d'une non-conformité fournisseur ;
- Suivre l'étalonnage du matériel de mesure ;
- Assurer le suivi des fiches de données sécurité ;
- Participer à l'évaluation des risques professionnels ;
- Mener des actions de prévention et suivre les plans d'actions sécurité ;
?- Mettre à jour les indicateurs du service. Bac+3 minimum dans les domaines Q.S.E.
- 3 ans d'expérience dans le domaine Q.S.E. minimum
- Maitrise des outils de bureautique (Excel, Word, ?)
- Anglais lu, écrit, parlé serait un plus
- Curiosité, rigueur, goût pour le travail en équipe
Temps de? travail : 35h sur 4,5 jours, en horaires de journée.
?Rémunération : selon profil et expérience (comprenant des primes fixes et variables, dont participation, intéressement, abondement + prise en charge à 70% de la mutuelle entreprise).
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap