Technicien Installateur PhotovoltaiqueFed ENGINEERING

Vous hésitez entre grand groupe et PME ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ?

Le cabinet de recrutement FED Engineering recrute pour un de ses clients, une belle industrie spécialisée en électricité, automatisme, informatique industrielle et énergies renouvelables,

un Technicien Installateur Photovoltaïque en CDI à Nantes (44000).

Mon client bénéficie d'un savoir-faire reconnu en électricité, automatisme et informatique.
Il dispose aussi d'une expertise dans l'électricité BT Tertiaire et industrielle, c'est un acteur incontournable sur le marché du sur-mesure pour la Marine, Défense, froids industriels et énergies renouvelables.

Vous avez envie de rejoindre une société avec un vrai savoir-faire industriel dans un esprit familial et
convivial ?

Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions sont :

- Effectuer l'installation de panneaux photovoltaïques selon les plans et spécifications
- Effectuer la pose des structures d'intégrations
- Effectuer le tirage et le raccordement de câbles pour les modules de panneaux photovoltaïques
- Travailler dans le respect des règles de sécurité et des normes d'installation en vigueur
- Réaliser la mise en service du système
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service
concerné
- Remonter régulièrement les informations techniques et demandes des clients à votre
responsable afin d'assurer un suivi et une satisfaction optimale de nos clients
- Assurer l'autocontrôle de son travail
- Participer aux réunions de sécurité
- Respecter les procédures ISO9001

De formation minimum CAP/BEP/BAC électrotechnique ou équivalent.
Vous possédez une expérience similaire dans le domaine du photovoltaïque.
Vous possédez les habilitations électriques et CACES nacelle.
Permis B exigé.

Vous avez le sens de l'organisation pour être performant et le goût pour le travail bien fait.

Vous intervenez principalement sur la région des Pays de la Loire, mais vous pouvez être amené à intervenir sur des chantiers dans toute la France.

Statut : Non-Cadre, Base de 35H avec 13 jours de RTT

Rémunération :
Selon expérience + ticket restaurant 9.7 (Part employeur 56%) + mutuelle + intéressement + prime ancienneté

Horaires : Base de 35H Hebdomadaire + heures supplémentaires fréquentes sur chantier
rémunérées.

Process de recrutement :
Entretien avec la RH et le directeur

Vous souhaitez travailler dans un environnement familial avec un bon climat social ?
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et postulez !