Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien ordonnancement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Saint-Nazaire (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Administrer les opérations d'ordonnancement (stockage, ?)
- Planifier ou re-planifier les jalons en fonction des délais d'approvisionnements et des travaux restant
- Etablir une état d'avancement quotidien
- Optimiser le planning des opérations
- Faciliter la collaboration des interfaces de production et/ou d'assemblage
- Renseigner les indicateurs de performance relatifs à son activité et propose des actions correctives si nécessaire
- Participer à l'amélioration continue dans sa zone de responsabilité
Vous avez un première expérience dans le secteur industriel ?
Que diriez-vous de rejoindre notre client ?
Le saviez-vous ?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) . ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois