Technicien méthodes maintenance (H/F)Manpower

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.

Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.

Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING NANTES recherche pour son client un technicien méthodes maintenance (H/F) en CDI Mission principale du poste : intervenir sur un parc de machines et auprès des équipes opérationnelles en tant qu'expert technique et méthodologique tout en garantissant l'approvisionnement des pièces détachées nécessaires au curatif et au préventif. Préparer, organiser et veiller à l'exécution des activités des prestataires maintenance.
Missions :
- Définir, mettre à jour et optimiser le contenu des gammes de maintenance préventive, en lien avec la stratégie de maintenance et la criticité des équipements.
- Préparer, planifier et suivre les interventions de maintenance, en appliquant les processus internes de sécurité (plans de prévention, permis de feu, etc.).
- Participer, lorsque nécessaire, aux opérations de maintenance curative en tant qu'expert technique, afin d'appuyer les équipes du terrain sur les pannes complexes.
- Définir et mettre en œuvre des actions de fond visant à l'éradication des pannes récurrentes, à la fiabilisation durable et à la remise à l'état initial des équipements.
- Analyser et valider, ou non, les recommandations de mise en obsolescence des pièces de rechange, en tenant compte des enjeux techniques, économiques et de disponibilité.
- Superviser les besoins de pièces de rechange (identification des fournisseurs, passage de commande)
- Assurer la création et l'administration des fiches articles des pièces de rechange dans les outils de gestion
- Bac +2 en maintenance ou méthodes maintenance
- Excellente maîtrise de la mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité
- Maîtrise du Pack Office
- Maîtrise des systèmes d'information Groupe (SAP, Ariba)
- Maîtrise de l'outil de GMAO
- Connaissances des méthodes de résolution de problèmes
- Notions d'anglais
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap