Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes industrielles (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- À partir de 30 571 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Technicien Maintenance Mécanique (H/F) - CDI
PRINT-WHITE, GRADE B, SUP-WHITE, MULTI-WHITE GRADE C, GREYLINER.
Non, ce ne sont pas des noms de code secrets, mais une partie des nombreuses références produites par l'un des derniers fabricants de papier en Europe.
Bienvenue à Nantes, dans une usine où tradition rime avec innovation et engagement environnemental.
Vous êtes un as de la mécanique ?
Vous aimez réparer, surveiller et bichonner de belles et robustes machines ? Alors, ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !
Ce que l'entreprise recherche :
Formation en mécanique ? C'est bien !
Expérience dans le domaine ? Encore mieux.
Permis cariste et pontier ? Là, c'est le combo gagnant.
Vos missions principales :
Assurer les travaux d'entretien préventif et les visites des équipements.
Diagnostiquer, dépanner les installations défectueuses et réaliser les essais nécessaires.
Signaler et résoudre les anomalies détectées sur les machines.
Participer activement à l'amélioration continue des équipements.
Fabriquer et monter des pièces d'équipement en interne.
Les atouts recherchés :
Disponible, réactif et rigoureux, vous avez à cœur de faire tourner les machines comme une horloge.
Conditions du poste :
Contrat : CDI, 35h/semaine.
Salaire annuel : 30 571 € brut.
Primes : Assiduité, sur objectifs, transport, astreinte, 13ème mois, prime vacances.
Astreinte semaine et week end
Avantages :
24 RTT/an
mutuelle (prise en charge à 75% par l'entreprise)
CSE
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Environnement de travail dynamique : l'entreprise valorise l'expertise et l'implication de ses collaborateurs
Transition écologique : elle favorise le recyclage des matières et à réduire les rejets pour préserver l'environnement.
Innovation continue : Amélioration des procédés pour rester compétitif et s'adapter aux besoins du marché
Let's go pour 2025 !
« À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail » ou « Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ».
PRINT-WHITE, GRADE B, SUP-WHITE, MULTI-WHITE GRADE C, GREYLINER.
Non, ce ne sont pas des noms de code secrets, mais une partie des nombreuses références produites par l'un des derniers fabricants de papier en Europe.
Bienvenue à Nantes, dans une usine où tradition rime avec innovation et engagement environnemental.
Vous êtes un as de la mécanique ?
Vous aimez réparer, surveiller et bichonner de belles et robustes machines ? Alors, ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !
Ce que l'entreprise recherche :
Formation en mécanique ? C'est bien !
Expérience dans le domaine ? Encore mieux.
Permis cariste et pontier ? Là, c'est le combo gagnant.
Vos missions principales :
Assurer les travaux d'entretien préventif et les visites des équipements.
Diagnostiquer, dépanner les installations défectueuses et réaliser les essais nécessaires.
Signaler et résoudre les anomalies détectées sur les machines.
Participer activement à l'amélioration continue des équipements.
Fabriquer et monter des pièces d'équipement en interne.
Les atouts recherchés :
Disponible, réactif et rigoureux, vous avez à cœur de faire tourner les machines comme une horloge.
Conditions du poste :
Contrat : CDI, 35h/semaine.
Salaire annuel : 30 571 € brut.
Primes : Assiduité, sur objectifs, transport, astreinte, 13ème mois, prime vacances.
Astreinte semaine et week end
Avantages :
24 RTT/an
mutuelle (prise en charge à 75% par l'entreprise)
CSE
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Environnement de travail dynamique : l'entreprise valorise l'expertise et l'implication de ses collaborateurs
Transition écologique : elle favorise le recyclage des matières et à réduire les rejets pour préserver l'environnement.
Innovation continue : Amélioration des procédés pour rester compétitif et s'adapter aux besoins du marché
Let's go pour 2025 !
« À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail » ou « Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ».
Salaire et avantages
Mensuel de 2547.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Mutuelle
Primes
Mutuelle
Référence : 185BMLQ