Technicien méthodes industrielles (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes industrielles (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- planification
Lieux :
- Montoir-de-Bretagne (44)
Conditions :
- Intérim
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Implantée à Montoir-de-Bretagne, cette entreprise se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité de ses services.
Il s'agit d'une offre d'emploi temporaire avec une prise de fonction prévue pour le 19/05/2025 à Montoir-de-Bretagne.
- Planifier les travaux de l'atelier mécanique et des équipes de conduite.
- Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI) avec Power BI.
- Animer des réunions de planification.
- Assurer un bon contact avec les autres membres de l'équipe.
- Travailler en collaboration et faciliter la communication interne.
- Maintenir une organisation optimale des tâches.
- Développer un intérêt pour les outils informatiques pertinents au poste.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus.
Ce poste requiert un niveau Bac +2 ou Bac +3, avec une expérience préférable dans un site industriel. La maîtrise de Power BI et des compétences en planification sont essentielles.
Devenir collaborateur Manpower c'est :
- Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%
- Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150€ bruts
- Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT)
- Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50%
- Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER
- Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training)
- Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire
- De nombreux partenariats (Blablacar Daily...)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois