Technicien méthodes (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Luçon (85)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Sur la fabrication et/ou montage :
- Participation au choix des méthodes
- Définir et décrire les gammes opératoires
- Déterminer les temps prévisionnels
- Chiffrer les gammes opératoires
- Concevoir des outillages
- Rédiger et mettre à jour des fiches techniques et des modes opératoires destinées au personnel de production
- Participer aux actions de progrès (amélioration du temps de traversée usine, réduction des en-cours, amélioration des flux...)
- Mettre au point des procédés de montage
- Participer à l'aménagement des postes de travail
- Participer à l'amélioration des conditions de travail (sécurité, ergonomie)
- Etablir des plans d'implantations de machines ou d'ateliers
- Participer aux études d'investissement
- Gérer les avis de modification
- Gérer les avis de lancement des nouvelles machines et la fin de vie des machines à arrêter
- Participer au lancement des nouveaux produits .
- Participer aux chantiers d'amélioration dans les différents secteurs de l'entreprise. Niveau 3 : BTS ou DUT en génie mécanique, productique ou équivalent avec idéalement une première expérience dans le domaine industriel
ou
Niveau 1 : Diplôme d'ingénieur avec idéalement une première expérience, ou bien un diplôme acquis par alternance
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap