Technicien industrialisation (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien industrialisation (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- CAO
- ERP
- Mécanique
- Maintenance assistée par ordinateur
Lieux :
- Saint-André-des-Eaux (44)
Conditions :
- CDI
- CDD
- Intérim
- CDIC
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Poste à pourvoir en journée normale Missions :
- Piloter les revues d'industrialisation et ses différentes étapes (analyse des risques, revue documentaire, etc.)
- Coordonner les activités de conception de machine, de moyen, d'outillage, de préparation, de programmation, de définition des outils coupants et/ou de lancement des premiers articles
- Mesurer la progression de l'industrialisation et l'atteinte des objectifs
- Etablir et piloter un plan d'actions en cas de dérive sur les axes sécurité, qualité, coût, délais
- Coordonner les différents intervenants internes et externes du projet d'industrialisation
- Capitaliser le retour d'expérience à l'issue d'une phase de démonstration et de montée en cadence
- Analyser les solutions techniques, les délais, les modifications et contribuer à leur répercussion sur les coûts
- Anticiper et identifier les risques majeurs ou chemins critiques, et les escalader systématiquement à son Responsable
- Connaissance des exigences qualité et client du ou des secteurs du site
- Connaissances générales des principaux processus et techniques du site
- Connaissances approfondies du logiciel de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) et de l'ERP (Enterprise Resource Planning = PGI : Progiciel de Gestion Intégré)
- Connaissances en mécanique (chaine de cotes y compris)
- Connaissance des outils de planification et de mesure des risques
Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à contacter l'agence au **************
Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois