Technicien paie (F/H)France Travail
Laval (53)CDI
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien gestion paie (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Laval (53)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : France Travail
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste
Rattaché au pôle social au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions. Vous assurez l'intégralité de la production de la paie et des déclarations sociales, tout en agissant comme l'interlocuteur privilégié pour le conseil et les questions courantes de vos clients.
Vous réalisez la paie de A à Z, de la collecte des éléments variables au contrôle rigoureux des bulletins, dans le respect strict de la réglementation et des conventions collectives. Garant du paramétrage du logiciel et de sa conformité, vous assurez une veille juridique et sociale constante pour sécuriser les dossiers de vos clients.
Vous pilotez les déclarations sociales périodiques et la DSN mensuelle auprès des différents organismes (URSSAF, retraite, prévoyance) avec qui vous entretenez des relations régulières. En parallèle, vous gérez l'administration du personnel (DPAE, rédaction des contrats) et fournissez à vos clients des documents de synthèse et tableaux de bord pour le pilotage de leur masse salariale.
Expert technique sur les événements de la vie du contrat, vous calculez les soldes de tout compte et indemnités de rupture, établissez les documents de sortie et transmettez les DSN événementielles. Vous assurez également le traitement complet des arrêts maladie et dossiers de prévoyance, incluant le calcul des IJSS et des compléments employeurs.
Ce poste est a pourvoir dans le cadre un CDI situé à LAVAL
La rémunération est a négocier selon votre profil + variable, participation et intéressement. En plus d'une mutuelle prise en charge à 75%, de tickets restaurant et d'un CSE, vous profitez d'une organisation de travail souple incluant des horaires flexibles et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.)
Vous réalisez la paie de A à Z, de la collecte des éléments variables au contrôle rigoureux des bulletins, dans le respect strict de la réglementation et des conventions collectives. Garant du paramétrage du logiciel et de sa conformité, vous assurez une veille juridique et sociale constante pour sécuriser les dossiers de vos clients.
Vous pilotez les déclarations sociales périodiques et la DSN mensuelle auprès des différents organismes (URSSAF, retraite, prévoyance) avec qui vous entretenez des relations régulières. En parallèle, vous gérez l'administration du personnel (DPAE, rédaction des contrats) et fournissez à vos clients des documents de synthèse et tableaux de bord pour le pilotage de leur masse salariale.
Expert technique sur les événements de la vie du contrat, vous calculez les soldes de tout compte et indemnités de rupture, établissez les documents de sortie et transmettez les DSN événementielles. Vous assurez également le traitement complet des arrêts maladie et dossiers de prévoyance, incluant le calcul des IJSS et des compléments employeurs.
Ce poste est a pourvoir dans le cadre un CDI situé à LAVAL
La rémunération est a négocier selon votre profil + variable, participation et intéressement. En plus d'une mutuelle prise en charge à 75%, de tickets restaurant et d'un CSE, vous profitez d'une organisation de travail souple incluant des horaires flexibles et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.)
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 200VKMB