Technicien de terrain Etablissement de l'Elevage H/FChambre d'Agriculture de région Pays de la Loire

Rejoignez la Chambre d'agriculture des Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.

Au sein de l'Etablissement de l'Elevage (EdE) des Pays de la Loire de la direction élevage, nous recherchons un Technicien de terrain pour accompagner les éleveurs sur le respect des règles relatives à l'identification et à la traçabilité des animaux.

Vous assurerez les missions suivantes :

• Mission terrain

o Assurer le suivi qualité bovin, ovin, caprin

o Préparer et assurer les visites terrain aléatoires et ciblées suivant différents critères

o Assurer les remises en conformité et informer la tutelle des retours terrain

o Mettre en œuvre des actions visant à régulariser la traçabilité des animaux

o Réaliser le suivi qualité CPB

o Assurer les prélèvements sur les animaux pour recherche d'ADN et vérification des filiations

o Promotion de l'outil éleveur Pilot'Elevage, appui aux éleveurs et assistance technique

• Mission administrative

Participer à l'ensemble des activités bureau (saisie des documents de notification, gestion des rejets, accueil métier…) pour suppléer à l'absence des collègues

• Mission transversale

Contribuer au développement de l'activité commerciale sur le territoire en valorisant l'offre de la Chambre d'agriculture

Participer aux réunions territoriales et aux missions transversales qui pourraient être confiées dans ce cadre

Pour l'ensemble des missions, vous appliquez les procédures liées à la démarche qualité

Conditions d'emploi :

· CDI - temps plein - 37h45 par semaine.

· Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois).

· Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à :

o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires.

o 45 jours de travail à distance.

selon les conditions de notre accord collectif. Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.

· Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...

· Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département. Un véhicule de service est accessible suivant votre activité.

· Date limite de candidature : le 11/07/2025

· Date de prise de poste : le 01/09/2025

· Date des entretiens de recrutement : le 17/07/2025

• De formation Bac + 2, ou Bac avec expérience, vous disposez d'une bonne connaissance du milieu agricole.

• Rigueur, autonomie, organisation dans le suivi des dossiers et le respect des procédures, pour vous adapter efficacement et de manière réactive aux activités,

• Adaptabilité aux différents interlocuteurs, internes et externes, avec lesquels vous travaillez,

• Aisance relationnelle, pédagogie

• Sens de l'écoute et esprit de service

• Force de conviction et posture conseil

• Discrétion et respect de la confidentialité

• Goût du travail en équipe

• Maîtrise des outils informatiques

• Capacités d'expression et de rédaction confirmées