Technicien déploiement informatique - La Ferte Bernard (72) (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien déploiement informatique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Système réseau
- Support informatique
Lieux :
- La Ferté-Bernard (72)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 6,59 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Assister les utilisateurs dans la résolution de leurs problèmes techniques.
- Installer et configurer des équipements informatiques.
- Maintenir et mettre à jour les systèmes d'exploitation.
- Assurer le support de premier niveau.
- Documenter les interventions techniques.
- Participer à des projets d'amélioration continue.
- Former les utilisateurs aux nouveaux outils et logiciels.
- Diagnostiquer à distance les pannes informatiques.
Expérience en support informatique requise, compétences en gestion de systèmes et réseaux, sens du service et réactivité.
Vos avantages :
- Rémunération de 6.59 € brut/heure.
- Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9.00 €.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés et RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Processus de recrutement :
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois