Gestionnaire paie F/HSYNERGIE
Saint-Herblain (44)Intérim
Il y a 8 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de paie (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Notre agence Synergie Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Gestionnaire de paie F/H.
L'entreprise est spécialisée dans le recyclage de déchets.
Notre agence Synergie Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Gestionnaire de paie F/H.
L'entreprise est spécialisée dans le recyclage de déchets.
Description du poste
Au sein d'une équipe de cinq collaborateurs, vous êtes rattaché à la Responsable de pôle paie adjointe. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes :
Vous élaborez et contrôlez les paies (environ 50 paies).
Vous effectuez le règlement des charges sociales (Urssaf, retraite, mutuelle, etc.).
Vous assurez le suivi comptable de la masse salariale (avances, IJSS, prévoyance, oppositions, titres-restaurant, trop-perçus, comptes d'imputation, etc.).
Vous mettez à jour et vérifiez la gestion des temps et activités (GTA) externe (matricules, codes horaires, compteurs, etc.).
Vous gérez l'administration du personnel : suivi des absences, rédaction des contrats de travail et avenants, mutuelle, TR, solde de tout compte etc.
Enfin vous conseillez et informez les salariés ainsi que les managers sur les questions de paie et de gestion administrative.
Vous élaborez et contrôlez les paies (environ 50 paies).
Vous effectuez le règlement des charges sociales (Urssaf, retraite, mutuelle, etc.).
Vous assurez le suivi comptable de la masse salariale (avances, IJSS, prévoyance, oppositions, titres-restaurant, trop-perçus, comptes d'imputation, etc.).
Vous mettez à jour et vérifiez la gestion des temps et activités (GTA) externe (matricules, codes horaires, compteurs, etc.).
Vous gérez l'administration du personnel : suivi des absences, rédaction des contrats de travail et avenants, mutuelle, TR, solde de tout compte etc.
Enfin vous conseillez et informez les salariés ainsi que les managers sur les questions de paie et de gestion administrative.
Date de début : 18/10/2025
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Issu(e) d'une formation en RH ou en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience solide et réussie à un poste équivalent.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une bonne maitrise de la paie et des outils informatiques.
La connaissance de l'environnement multi conventionnel est un réel plus.
Horaires flexibles : 35h du lundi au vendredi
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une bonne maitrise de la paie et des outils informatiques.
La connaissance de l'environnement multi conventionnel est un réel plus.
Horaires flexibles : 35h du lundi au vendredi
Référence : 48925400