2026 / Gestionnaire de Paie Confirmé H/FAchil.
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Achil.
Achil : Votre cabinet spécialisé dans le recrutement en Finance & Comptabilité
Achil recherche pour le compte de son client, un profil Gestionnaire de Paie Confirmé H/F , en CDI , à Nantes (44).
À propos de notre client
Nous recrutons pour le compte d'un cabinet d'audit et d'expertise comptable structuré , regroupant près de 40 collaborateurs .
Le cabinet accompagne une clientèle variée (professionnels, PME familiales, sociétés cotées) et met un point d'honneur à proposer des prestations personnalisées, de grande qualité, tout en conservant les avantages d'une structure à taille humaine : réactivité, souplesse, proximité et modernité .
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F pour renforcer le pôle social composé de 4 collaborateurs.
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous gérerez en autonomie un portefeuille multi-conventions.
Vos principales missions seront :
- Préparation et établissement des bulletins de paie ;
- Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
- Établissement des contrats de travail, avenants et soldes de tout compte ;
- Participation à des missions de conseil (audit social, accompagnement, réponses clients) ;
- Veille permanente sur la législation sociale et les évolutions conventionnelles ;
- Accompagnement et assistance des collaborateurs juniors ;
- Utilisation d'outils collaboratifs et de solutions dématérialisées modernes.
Description du profil
Profil recherché
- Formation Bac +2 minimum (idéalement paie / RH / gestion) ;
- 4 ans d'expérience minimum comme Gestionnaire de Paie en cabinet d'expertise comptable ;
- Autonomie, rigueur et sens du service client ;
- Capacité à gérer plusieurs conventions collectives ;
- Aisance avec les outils digitaux et la dématérialisation.
Conditions & avantages
- CDI - 39h sur 12 mois ;
- Rémunération : selon profil ;
- Télétravail : 2 jours/semaine ;
- Mutuelle / prévoyance de qualité ;
- Tickets restaurant ;
- 50% transport ou parking ;
- Accès transports facilité ;
- Opportunités de mobilité interne et d'évolution (cabinet en croissance) ;
- Environnement moderne, outils digitalisés, culture tournée vers l'innovation.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Intégrer ce cabinet, c'est rejoindre un bureau en pleine évolution, modernisé, digitalisé et attentif au bien-être de ses équipes. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, offrant stabilité , perspectives , variété des missions et opportunités de carrière .
Quelques mots sur notre process de recrutement :
- Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
- Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.
- S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
- La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :
