Gestionnaire de paie H/FProman

PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.

Votre agence PROMAN ANGERS recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F :

Vos missions :

• Production des bulletins de paie : Collecte et saisie des dossiers de tous les éléments constitutifs de la rémunération, vérifications des bulletins garantissant la fiabilité de la paie en fonction de nos obligations légales et conventionnelles, établissement des soldes de tout compte.
• Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
• Suivi de la gestion des temps (GTA) via Chronos et suivi des arrêts de travail (attestations de salaire, dossiers de prévoyance, suivi des IJSS…)
• Suivi administratif : commande des tickets restaurant, reportings, réponses aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…)

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois sur le secteur d'Angers.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Pour ce poste, nous attendons de vous :

• Une expérience significative dans la gestion en autonomie d'un portefeuille de paies
• Une bonne maîtrise des logiciels de paie (idéalement ADP DECIDIUM Grandes Entreprises), de l'outil de gestion des temps CHRONOS et des outils de bureautique (en particulier Excel)
• Une excellente compréhension des règles de paie et de la législation en vigueur (Droit du Travail / Droit de la Sécurité Sociale / Convention Collective...)
• Un goût prononcé pour les chiffres, de solides compétences relationnelles et pédagogiques, capacité de travail en équipe
• Une grande objectivité, une rigueur et un sens de la confidentialité à toute épreuve.
• Une expérience managériale serait appréciée (management d'équipe, d'activité, et ou de projet) notamment pour accompagner l'équipe et la responsable paie, et contribuer aux évolutions de procédure et d'outils

NOUS VOUS FAISONS CONFIANCE Vous êtes intéressé ? Vous aimez travailler au sein d'une bonne ambiance, dans la joie et la bonne humeur ? N'hésitez plus, ce poste est pour vous. A VOS CV !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.