Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Chez Lynx RH Angers , nous accompagnons chaque jour entreprises et candidats dans leurs projets professionnels avec une approche humaine, transparente et de proximité .
Notre cabinet, implanté au cœur du centre-ville d'Angers, est spécialisé dans le recrutement des profils techniques, informatiques et fonctions support , en CDI, CDD et intérim qualifié .
Nous plaçons l'humain au centre de notre démarche : écoute, accompagnement sur mesure et rencontres de qualité sont les piliers de notre travail.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet comptable reconnu pour son expertise et la qualité de son accompagnement auprès de ses clients. Soucieux d'apporter un service complet et fiable, ce cabinet recherche aujourd'hui un(e) Gestionnaire de Paie H/F afin de renforcer son équipe.
Vos missions
- Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions.
- Établir, contrôler et éditer les bulletins de paie.
- Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.).
- Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques sociales (contrats, absences, congés, ruptures…).
- Participer à la veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques.
- Collaborer étroitement avec les équipes comptables et juridiques du cabinet.
Description du profil
Pré-requis
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives .
- Autonomie dans la gestion d'un portefeuille.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en environnement collaboratif.
Profil recherché
- Formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité.
- Expérience significative (au moins 2 ans) en cabinet comptable ou en gestion de paie multi-conventions.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Qualités relationnelles et sens du service client.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

