Technicien de maintenance industriel H/FGroupe PIMENT

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.



Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.



Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Présent en France et à l'international, notre client intervient dans des secteurs de haute technicité : construction navale, aéronautique, défense, énergies.

Avec ses 800 collaborateurs, le groupe place la sécurité, la qualité de service et l'humain au cœur de ses priorités.



Votre mission : garantir la fiabilité et la performance des installations En tant que technicien·ne expert·e maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements industriels. Vous contribuez à maintenir les installations en conditions opérationnelles et à limiter les arrêts non planifiés.



Vos principales responsabilités

• Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative
• Diagnostiquer et dépanner les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
• Remplacer les pièces défectueuses ou usées
• Effectuer les travaux courants de nettoyage et d'entretien
• Rédiger des comptes rendus d'intervention clairs et structurés
• Proposer des améliorations techniques et assurer une veille sur les évolutions du métier

Profil recherché

Formation

• Bac Pro à BTS en maintenance industrielle ou domaine équivalent

Compétences techniques

• Lecture de plans et de schémas électriques
• Bonnes capacités de diagnostic multi-technique
• Habilitations électriques B2V, BR, BC à jour
• Permis B exigé

Qualités personnelles

• Rigueur, esprit d'analyse, autonomie
• Capacité à prendre des initiatives et à travailler en équipe

Ce que l'entreprise vous offre
Rémunération attractive incluant :

• Primes (panier, salissures, équipe, déplacement)
• Participation aux bénéfices
• 13e mois selon ancienneté
• Heures supplémentaires rémunérées

Avantages sociaux :

• Mutuelle prise en charge à 50 %
• Prévoyance prise en charge à 100 %

Autres avantages :

• CSE actif : chèques cadeaux, événements, offres partenaires
• Participation aux frais de transport