Technicien de maintenance H/FGroupe PIMENT

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.



Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.



Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Rejoignez un acteur incontournable des services industriels Notre client, présent en France et à l'international, intervient dans des secteurs stratégiques comme la construction navale, l'aéronautique, la défense et les énergies. Fort de 800 collaborateurs, le groupe place la sécurité, la qualité de service et la dimension humaine au cœur de ses priorités.

Votre mission : garantir la performance et la fiabilité des installations En tant que technicien·ne expert·e maintenance, vous jouez un rôle clé dans le maintien en conditions opérationnelles des équipements industriels et la réduction des arrêts non planifiés.

Vos principales responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive, corrective et améliorative
• Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
• Remplacer les pièces usées ou défectueuses
• Assurer les opérations courantes de nettoyage et d'entretien
• Rédiger des comptes rendus d'intervention clairs et détaillés
• Être force de proposition sur des améliorations techniques et suivre les évolutions du métier

Profil recherché Formation : Bac Pro à BTS en maintenance industrielle

Compétences :

• Bonne lecture de plans techniques et schémas électriques
• Maîtrise du diagnostic de pannes multi-techniques
• Habilitations électriques B2V, BR, BC à jour
• Permis B exigé

Qualités personnelles : rigueur, esprit d'analyse, autonomie, initiative

Ce que l'entreprise vous propose Rémunération attractive , comprenant :

• Primes : panier, salissures, équipe, déplacement
• Participation aux bénéfices
• 13e mois (selon ancienneté)
• Mutuelle prise en charge à 50 %
• Prévoyance prise en charge à 100 %
• Heures supplémentaires rémunérées

Avantages complémentaires :

• CSE actif (chèques cadeaux, événements, offres partenaires)
• Participation aux frais de transport

Envie de relever un nouveau défi industriel ? Postulez dès maintenant et contribuez à la performance d'un groupe solide, humain et innovant.